实习中途离职,不予发放。 乙方在实习期间应当遵守法律和甲方规章制度、操作规程,提高安全防范意识。根现行法律规定,在校生无法建立劳动关系,所以甲方无法为乙方投保工伤保险。为乙方提供安全保障考虑,甲方自愿在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。乙方在实习期遭受人身意外伤害的,应首先从该商业保险中获得相应 ...
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或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假 和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 （三）如 ...
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出具的审计报告; (8)报价截止日期前近三个月报价人的纳税凭证; (9)报价截止日期前最后一次缴纳社保的发票及明细(包括：医疗保险、养老保 险、工伤保险); (10)近三年类似业绩三份(2013年8月29日至今); (11)投标人本身的软件著作权登记证书; (12)检察院出具的无行贿犯罪证明材料(从 ...
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园仓储作业人员 相关工作内容，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四．劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动 事故除保险部分外由乙方负责。 七．合同变更，终止，解除的条件 如遇不可抗拒力量的（严重自然灾害、战争等等）。如有严重违反甲方规章制度的， ...
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的公益性岗位的保洁员，单位是在劳动局的公益性岗位部门管理职工和并负责医疗，养老，工伤保险，每年都实行考核制度并且开除考核积分最低的职工，去年我在考核中积分 替代我，我想了解下我这情况他们这么做是否合理？据我了解在公益性岗位管理中一般不应辞退就业特别困难的残疾人，如果我找劳动仲裁能否有机会保留保洁员工作 ...
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后金石集团才逐渐步入正常生产经营管理。基本正常经营后，公司用两年多的时间，解决了拖欠社保费用问题，建立了员工医疗保险和工伤保险。金石集团主业属于传统制 ，公司按沐川县委县政府要求实施电力资产转让和建设60万吨焦化项目，以进一步发展壮大。公司计划待60万吨焦化项目建成投产并实现效益后建立住房公积金制度。...
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作租金，待协议终止，水电费等付清后，个月内甲方无息归还乙方。 物业管理费用按承租方建筑面积每平方米每月元收取，每季度交予甲方一次，支付 岭律师 全国专业律师列表 债务追讨合同纠纷交通事故工伤赔偿医疗纠纷婚姻家庭房产纠纷拆迁安置刑事辩护常年顾问金融证券保险理赔遗产继承劳动纠纷知识产权抵押担保海事海商股份 ...
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