我母亲09年1月3日到法定退休年龄，09年1月15日发生工伤，单位没交任何保险，现鉴定为八级伤残，（她是本市征地工，非单位退休）请问她可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？（发生工伤到现在没去上班。）谢谢您们了！...
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员工在团建期间受伤，并购买了活动的意外伤害保险，经过医疗鉴定为9级伤残，并没有走意外伤害险报帐，而是报的工伤！治疗及养伤共9个月未上班，在此期间，单位照常发放了工资，购买了保险和公积金，现提出离职并要求支付一次性伤残就业补助金54810，这个单位应该支付吗？支付标准是多少？谢谢...
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腰椎骨折经手术治疗已经8个月，恢复中可自理。他属于民工且没有合同和任何保险。请问私了的情况下赔付多少合理？ 以下是辽宁大连市相关资料： 一、 单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算， ...
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常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤 ...
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本人原因，我已经于2009年12月30日，以节假日加班工资没有按国家规定标准支付（有09年5.1节的加班条）为由，与乙公司解除了劳动合同，我现在可以向仲裁委申请仲裁：请求乙公司支付十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗。（本人将不胜感谢）...
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请问大家，潍坊9级工伤，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，现在大约标准为每月多少？谢谢...
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社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元. 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 = ...
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5 级伤残 企业改制 有哪些政策待遇 和法律规定？是否可以退养？ 退养了 是否可以 得到 “一次性医疗补助金”“一次性伤残就业补助金”？企业在改制前没有缴纳工伤医疗保险和住房公积金 是否在改制时补交？退养生活费不低于最低生活保障是否依照最低工资标准？...
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确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 工伤认定 办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的 ...
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或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10 ...
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