2009年3月我被省民政厅确认公伤并颁发五级伤残证,按国家标准从2009年4月起享受伤残抚恤待遇。可我从1999年1月23日因公负伤至今发生的工伤医疗费和 年2月24日的书面答复即报销因工伤发生的所有医疗费和就医发生的交通食宿费以及陪护费、补发工伤期间扣发的所有待遇并要求单位赔偿因其侵犯我工龄待遇带来 ...
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。1979年病退回津并进入毛巾一厂工作。2010年在天津市劳动局认定为工伤(职业病),伤残四级并享受相应待遇。问题一,是否可以申请军残或转为军残待遇? ,至2002年与该厂解除劳动合同失业回街道,期间该厂没有支付任何工资和其它待遇。我是否可以向该厂追偿工资和其它待遇?问题三,我现在是40、50公益协管 ...
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过程中受伤,经鉴定徐某构成八级伤残,因机械公司未依法为徐某交纳工伤保险,徐某起诉要求机械公司赔偿各项保险待遇和停要留薪期间工资,徐某与机械公司发生争议的焦点----关于徐某的工伤待遇和留薪期间工资的基数的计算标准,徐某认为根据劳动法规定劳动报酬不明确,应按同工同酬原则计算,其受伤前 ...
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保险基金,使劳动者在年老患病.工伤.失业,生育等情况下获得救助和补偿”.第七十三条还规定:”劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇:退休:患病,负伤:因工伤残或患职业病:失业:生育….. 根据 ...
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还不能正常握杯碗等物体,无法正常工作生活,人民医院主治医生说伤到皮骨不构成伤残等级,不给说具体康复期限,且不开医疗证明,让自主与单位协商,这种情况 , 使用认定结果吗?(若单位未申请工伤认定,员工自己到当地人力资源和社会保障局去申请),对吗?2. 停工留薪期间 福利待遇不变,工资应全额发放吧 ? 谢谢...
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