工伤职工违纪被解除劳动合同 -法律咨询其他搜索

面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办

； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。十劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿；乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成 ...

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