2010年11月份我到电子厂，2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来，没给公司造成任何损失，之后两天只叫我在休息区坐着，期间我有认过错，他却不理睬，第三天给我辞职表哦，叫我自己填写辞职表，我没有填写，如果他们要辞退我，是否要给我赔偿？要怎样赔偿我？...
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日人事副总经理胡银龙让武汉人事跟我口头通知劝退，有三条路给我选：一是自动离职，二是公司辞退并赔偿一个月工资，但是要对我进行审计并开很差评价的 自己的权益？仲裁的话，其间产生的各种差旅、损失费用是否由公司承担？都有哪些？今天给我补了书面辞退通知，说是提前30天通知，干到12月底，再补偿一个月工资，请问 ...
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批你辞工，你同意不同意”，我当只回答给我几天时间考虑一下，现正在思考中，如果同意的话，能得到每工作一年补一个月工资的经济赔偿吗？（我的工作表现一直都非常地 行不行？因为我现在并没有想辞工的意愿。我心里是想，你公司不用我了，干脆辞退我算了， 我现在合同期没到，再说我也没有辞工的意愿，更没有违反工厂规定， ...
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报检查，跑点职工没有按规定时间到，并且到后不会手报复位，公司要求辞退当班2个人，说不能胜任工作，我不同意，公司当天责令停岗，一周后找谈话，让调保洁部 家里寄去一份解聘通知书，说我三天没到新岗位报到，按旷工论处，即日解除劳动合同关系！ 请问这种情况我申请劳动仲裁需要主张哪方面赔偿请求？是否能有胜算把握？...
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本人在公司受到不平等遇都有录音，在庭上要求播放本人电脑录音，却遭到仲裁委阻止。理由是我提交上去的她们已经听过了。最后仲裁委问双方是否愿意调解，我说愿意， 浦乳期的生活补贴（一年基本工资的75%）；5，要求公司赔偿非法辞退经济赔偿金一个半月工资，（工作一年半公司没买社保）。6，公司对本人种种违法行为经济 ...
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做销售，工作即将满两年，哺乳假(折合为25天）与产假连休的，马上3月初全部法定假期就结束了，我提前向领导申请了特殊育儿事假「公司的福利假，并且有 我两个月基本工资，这样对我以后比较好，否则单位会以我工作能力差有客户投诉赔偿为由辞退我。请问第一：我是否可以继续申请享受特殊育儿假待遇？第二：公司是否可以以 ...
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请三个月照顾，可校方不批只批手木三天时间，还因此建议内退，直到今年我抑郁症复发医生建议吃药治疗，但药的副作用很大会影响工作，困而我向校长说明情况，因碍于面子不想 是睡眠时间长，并要多休息，难保证准时上下班。如出现类次情况，校方是否有权辞退我，如辞退赔偿金额多少！请律师指导以便我能依法依理维护自身权益！...
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12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金是否要赔？单位如果以平时 事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及调换专业， ...
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，入职公司三个月，因为有临时任务，造成一个月内加班几十个小时，当事人完成加班后上班人资，后遇到家中有事采用调休的形式休了几天的加班， 素质低下为名，要求当事人自己主动离职（当事人工作期间表现正常，未犯任何错误），这种情况如果公司后期辞退当事人的话，是否可以申请赔偿，具体多少，如果公司故意为难当事人的话 ...
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退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 工人发上半年奖金，引起某领导红眼和嫉妒，带病工作至83年2月（证据2证实）。 3、自承包只在麦收回家休班一天，回厂后被孙成兴纂权就 ...
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