因家里人住院，我特辞职回家照顾，后因为工作交接的时候有一点点没完成，我又急着回家，托人帮忙完成，那人已经同意了的。但第二天我都已经回到家了。老板却打电话来说让我自己写。我给的回复是有时间就写。但由于我连着几天都是住在医院照顾家人根本没时间。老板却说我工作懈怠，扣了840元的工资。我该怎么办？...
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你好老师，我辞职当天工作交接以完毕，工作交接完总经理就吼我说工作交接清楚没有，交接清楚了赶紧给我走，好像又说的是感觉滚当时语气很冲把我吼哭了 我走的时候问行政还有什么问题吗她们也说我交接的很清楚也很认真的在交接， 现在他却以工作交接不清楚为由压着我工资不发。请问改怎么办...
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，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。离职赔偿金 2010年4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假， ...
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递交了离职报告以后，公司提出，让我爱人可以不用去上班，等待公司招聘到出纳人员交接工作。但是最后的工资没有发，一直压着。过了三个月，公司打电话说让去领工资（工资只发了一部分，被公司扣了一部分）。公司也没有招聘新的出纳人员，也没说让做工作交接。现在，公司说要起诉我爱人，起诉原因是为交接工作。 我想 ...
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工作交接期间（约30天），因之前的工作有瑕疵，自己边改边交接导致交接时间有点长，老板不算这部分工资...
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我工作条件改变(无电脑，无客户资源，业绩考评标准改变。工作交接前的东西都不还我。)我当场和调解人事经理仲裁调解员提出调解不成，继续申请仲裁，离开 违反公司规定辞退。我回复因公司违法辞退，改变工作条件，未足额支付工资(12月全勤，公司实际发放工资低于上海最低工资，1月提成未发)，公司规定严重违反劳动法， ...
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，还说要我赔培训钱（根本没有培训，她说的培训是指工作交接的事情），反正意思是不想给我工资。我说我走的时候原岗位人还没离职，为什么你们不想办法把 ？ 补充下，1.我提出离职公司没有书面文件给我，然后我也只是口头和老板以及公司行政提的，然后他们也没说什么就让我走了。是不是告到劳动局我要吃亏啊？2.试用期 ...
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多没发，我觉得我是工作失误了，用我的工资也足够补回了，我这样要承担法律责任吗？心里很烦！当时辞职，老板第二天就披辞职报告，让当天就交接了，当时交的是公司的 交接完都签名按了手印的。离职一个月后，老板又让新会计查帐，发现一个月的费用有错，当时可能是开盘太忙那个月出错了。我也说了出了错我认，可以从我的工资 ...
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公司部门从深圳搬去东莞了，我不愿意过去，领导昨天让我把工作交接了，我已经交接完了。今天不过去的都在谈赔偿事情，我是孕妇，要求赔双倍工资，公司不同意，昨天领导又说给我们不过去的人放假两个 ...
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我在原单位上班辞职，因为工作交接不顺利，还没有彻底交接清楚（会计）。上个月中旬回宝鸡是将一些票据带回家里了，准备在家将账务做了，因原单位从6月份的工资开始没有给我发，我也没有再去交接。现在他们起诉我，我有没有法律责任。...
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