请问工作满十年以上,自己辞职的,用人单位是否应该给赔偿金?...
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了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。离职赔偿金 2010年4月-2011年8月 租的房子，房价不一）1-7月 400*7个月=2800 合计一万多点 请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供 ...
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了，现在生病了，我们部门经理和人事一起过来看看我。对此我以感谢他们的关心，以他们工作太忙为由，不让他们来了，他们还说就是过去看看待不了太多的时间，我说 你吧，对此已委婉拒绝。像我们公司这种情况，对了，我从09年以后和公司改签的为无期限合同。 以上是我的个人情况。像我这种情况如果我想和公司协商解决，为了 ...
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，对美容技师要严格管理，注重加强技师长期培训等工作； 3、负责每周主持会议、监督店内卫生、设施及物品是否摆放合理、整齐，监督技师统一着装、手法是否符合 查阅，账务必须双方在场，日清月结。 第8条 违约责任 1.如果乙方在合约期间辞职或自动放弃，应索赔甲方所有投资款项共计9万元人民币（总投入的60%）。 ...
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说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习八个月以来只有一个月超过1500，其他都是1000以下，并介绍给我们所工作的单位以及岗位，培训了四 ...
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说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习八个月以来只有一个月超过1500，其他都是1000以下，并介绍给我们所工作的单位以及岗位，培训了四 ...
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位需额外还2万的违约金。” 我毕业按时回单位工作，领到奖学金和三年财政工资总额约五万元，三年半后提出辞职，单位要求我赔偿5万*0.8*0.8*0.8= 培养费用是否合理？ 2、协议中的不满一年递减20%赔偿，是否违背劳动合同法第二十二条规定？ 3、鉴于以上两点，我可否申请人事仲裁要求只赔偿未履职年限的 ...
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