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劳动纠纷
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我与银行的
劳动
纠纷
劳动
合同
的,除劳动者提出订立
固定
期限
劳动
合同
外,应当订立
无
固定
期限
劳动
合同
”: ①劳动者在该用人单位连续
工作
满
十
年
的; ②
劳动
合同时,劳动者在该用人单位连续
工作
和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订
劳动
合同
的。用人单位自用工之日起
满
一
年
不与劳动者订立书面
劳动
合同
的,
视为
用人单位与劳动者已订立
无
固定
...
//www.110.com/ask/question-112023.html-
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法院超期不做出生效法律文书,投诉无果怎么办?
,已经发生法律效力,并且已经驳回徐勇胜要求签订
无
固定
期
劳动
合同
,故徐勇胜要求签订
无
固定
期
劳动
合同
的诉讼理由不能成立…….”对于认定(2000)下民初字第
劳动
合同
,应当与其订立
无
固定
期限的
劳动
合同
: (1)按照《劳动法》的规定,在同一用人单位连续
工作
满
十
年
以上,当事人双方同意续延
劳动
合同
的;江南厂缓签 ...
//www.110.com/ask/question-4849093.html-
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工作满十年视为无固定期劳...
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