一所私立学校工作18年，父亲在食堂做厨师，母亲是一名生活老师。从93年开始进校工作，今年2010年7月学校开始处理职工的社保问题，要有老员工签订一份 补贴200多元，如果不签字，不光以前的社保不补买，每个月200多元也没有，很多员工迫于压力，都签字了，只有我父母不签，现在校长找我父母面谈，意思是如果不 ...
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从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司的设计工作。期间态度认真，服从领导安排。但在8月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司交接未完成之任务，但辞职后申请人所制作的版面全部刊登在被申请人 ...
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您好：我于2013年的9月18日被公司辞退，原因是单位是医药公司，公司把库房安置在地下车库，地下车库潮湿，无法工作，在上班期间根本见不到阳光，我们一起上班的员工向公司提出阴凉补助，公司每月支付50元的 ...
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在公司工作8年，没有签到合同，也没有缴纳社保，14年底口头通知工作至过年（2015年2月18），公司没有出具辞退通知书。今天2015年2月25日去单位要书面辞退通知书，单位不给，而且也不让去上班，那么过几天，单位会不会以旷工为由辞退，不支付经济补偿。应该支付的补偿包括哪些？如何计算？谢谢...
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律师，您好；我在公司干同一工作已经18年了，这期间公司变更了3次名称，最后是2011年总公司成立个物业公司把后勤员工都归到这里。公司是2008年给 1日到期，请问我在本单位工作18年地方都没换，应该怎样给我补偿，另我要求给我补交96至2008年社保可以不，还有公司是2012年10月给的节假日加班，由于 ...
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不算违法的，没有签订任何合同，也没有保险什么的。并且这个月18号又以没有给公司带来任何利益为由讲我辞退，并以恶劣的语气告诉我不主动填写离职申请与客户交接表 元。还有就是每个员工每个月要上交五百元的发票，虽然没说不交会如何，不过大概意思都明白，应该属于强制性的还不给报销。公司是北京的公司，工作地点在河北 ...
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月底，公司通知我，说我所工作的岗位，公司要撤销，将我由派遣员工转为销售部正式编制员工，但是需要3个月的试用期。（派遣合同到18年8月到期）17年12月接受 接受。现在试用期快到了，以没有通过试用期评估为由，公司决定不录用，并且表示没有任何补偿。我想问，对于已经怀孕六个月的员工，公司可以这样就辞退吗？...
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我在大三实习期间2011年11月17日起，到某公司工作，两个月后（2012.1.17）我正式在这个公司转正（已签署转转正协议），2012年6月18日我正式大学毕业，至今7月17日，这个公司要被其他公司收购，要辞退我，这期间，没签署劳动合同，没上缴保险，这些条件，公司要怎么赔偿我呢，...
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资源中介公司以派遣到中铁这子公司来工作的劳动合同，其实这个也没什么，虽然不是直接属于中铁集团，但也同样享受跟直属公司员工的福利待遇。但上个星期差不多下班 这半年里一直没有迟到早退现象（半次都没有），甚至也经常加班加点，我驾照已经考取18年时间，在入职半年里没有违章过也没有发生过汽车交通事故，哪怕是一丁 ...
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的发生承担民事责任。并当庭提交了大地公司关于辞退周小雷的决定、公司的相关制度照片及文本资料、工器具发放回收记录等证据。 经审理查明，2009年6月17日中午吃饭时，在 刚一耳光，胡勇刚心生恼恨报复之念。当日下午，胡勇刚至大地公司辞去工作。6月18日下午14时许，胡勇刚与周小雷等人午饭后一同前往大地公司 ...
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