进入市场或尚未公开的各类信； 7.甲方职员人事档案工资、劳务性收入及资料； 8.甲方内部管理制度、技术信息、各项技术资料； 9.乙方在甲方工作期间完成的技术 想咨询下各位律师专家以上员工保密合同内容是否合法呢，个人觉得似乎都是对企业有利的？合同里也没有明确注明保密的时间，是否应该注明保密时间是员工在职 ...
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； （2）具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。 （三）三级 1、企业资信 （1）具有独立企业 注册资本金不少于50万元，净资产不少于60万元。 2、技术条件 企业技术负责人具有不少于三年从事建筑装饰装修工程经历，具有二级及以上注册建造师（建筑师、项目经理 ...
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水车、挖掘机、打坑机等施工设备，以及各种工程模具、模板、描图仪、修剪、植保设备和信息处理系统等，具有完善的档案等管理制度。 8、企业固定资产现值在500万以上，流动资金在100万以上，企业年总产值在800万元以上。 9、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目等获得市地级以上 ...
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简历 本人，女，1944年生，现年68岁。1964—2008年2月一直从事建筑工程技术和教学工作，直到2008年2月退休，时年64岁。 我的工作经历 同等看待，这公平吗？符合政策规定吗？依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分待遇标准是针对参保人群 ...
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