年12月，该公司单方面终止劳动合同将本人辞退，本人在岗期间该公司未给缴纳社会保险，同时未进行离职结算。本人于12月底向区仲裁院申请劳动仲裁，请求裁决A公司支付未 赔偿金及未予缴交的社保费等。今年3月底，仲裁委裁决支持本人关于未结工资及社保费的请求，认为被申请人（即A公司）与本人签订的劳动合同期限已将未 ...
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加勒比分公司提交书面形式的材料并逐条列举依据。本人于2017年11月12日按要求将工资结算存在的疑义、本人陈述及依据以邮件形式发送至中江加勒比分公司及 交通补助费用：500元； 国内公司代缴社保和公积金费用：12000元（具体金额以公司实际代缴纳为准）； 已发工资和个人借款：71,613.11元； （ ...
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做到8月底，8月31日我已离开公司，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？...
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我做到8月底，8月31日我已离职，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？...
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我做到8月底，8月31日我已离职，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？...
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这家餐厅工作，于2017年9月20日老板口头提出辞退，但没有书面证据，于2017年10月20日离职（非要写离职单才能结算工资），在职期间，一直未签劳动合同，也没有缴纳社保，每月扣除工资的百分之一作为名义上的基金（员工手册上说用于社会爱心及员工家人生病意外的一种基金）请问 ...
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