工资,劳动者以此为由在2015年11月30日向单位提交"解除劳动合同通知书",要求支付工资,经济补偿金,加班费,社保转移交接,遭单位拒绝.劳动者于2015年12月10日向劳动仲裁委员会申请仲裁并持劳动仲裁委员会出具的"先行调解建议书"前往单位先行调解,但未就任何事项达成一致.劳动者于2016年1月 ...
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乙方法律责任。 （5）、如乙方违约，甲方有权收回乙方加工生产的权利。 第五条 材料由雅文笔业贸易有限公司负责。 （1）甲方长期负责免费提供原材料， ，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十一条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 ...
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家里拿了三千块钱交给单位领导，单位给出了一份简单的押金条，这样我的工资连同我的押金全部拖欠我的，每次我打电话讨要都会以各种理由拒绝，去单位讨要他说 没有同我们签订劳动合同，也没有给我们上保险，就这样申请劳动仲裁并没有成功，我还需要准备更多的证据来支持申请仲裁，于是我只能拿着押金条请劳动局帮我先讨要单位 ...
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，15年8月进了一家游戏公司就职，签订了3个月的协议，三个月到期后公司人事只是口头上跟我确定工资提升的事项，一直拒绝签订新合同，到了12月15日工资结算日 当时以下月一起结算为由不发，也没有出具离职证明，到一月十五日，说没钱，继续拖欠工资，请问是去申请劳动仲裁吗，如果是需要什么材料才能胜诉，谢谢帮助了...
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要申请劳动仲裁，仲裁没有劳动合同、没有购买社保、没有按时给我发提成、无故拖欠工资、需要什么材料？...
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因得罪上司无故被辞退。提成奖励的后面50%公司不予发放。（都是口头协议，未有签订任何方式的书面材料） 公司方面有几个问题 1.未与员工签订劳动合同 2.没有帮员工购买社保 3.公司之前就有拖欠员工工资的情况发生 像这种情况，我能申请劳动仲裁并追回我因该得倒的提成奖励 ...
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为鑫源房地产公司）正式 工（有甘肃光学仪器厂颁发且加盖有甘肃省劳动局公章的 作证可以证明）。原告是 1983 年由李甫介绍被招录为甘 光学仪器厂行政科 部门反映情况，并依法提起劳 动仲裁申请，被劳动仲裁部门裁定不予受理，致使申请人的 合法利益受到严重侵害，在万般无奈的情况下，申请人只好 依据《中华人民 ...
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