军转企干部退休工资补发有没有详细的文件规定，请问多大年龄补发多少工资有没有具体规定和明细。...
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应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接受单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，发放生活费；对未发生活费的，接收单位要于2005年10月底前全额补发。咨询：该单位按八十年代前的工资标准计算补发是否合理？...
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您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。...
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平均在60小时,但是签合同时,只近照北京市的最低工资签,比实际核算工资低很多,因此,加班费也是按合同签订的工资来核算,问:1.企业是否违反工资规定?2.员工是否可以要求企业按核定工资补发加班费?请问,企业给我的核定薪资是3170元/月,但加班费核算基数是1400元,核同签定的工资也是1400元,工资 ...
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处罚”，同样违法。 9·《判决书》认定“要账期间未从事本职工作”，“所以支付最低工资”。证据证明要帐是被告指令本人的本职工作。“未从事本职工作”没有证据,更没有法律 而且（2008）豫法民提字第60号判决书上明确写上“按最低工资补发工资不当”。这些法律条款和判决材料，在我给开封市中级法院的上诉材料中和 ...
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、现在辞退了、按照劳动合同法、应给我经济赔偿、就是一年赔偿一个月的工资、现在想问以前的工资没有发够与当地最低工资标准、现在按照劳动合同法是否应该让单位补发前面工资和我们当地最低工资持平、2008年以后至今应该补发双倍工资还是只补发一年的双倍工资、我们当地的劳动部门对这种案件好像不是 ...
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就是1月份工资3月份发，而且只发一月份的一半。所以我们这些不做了的人的工资更是一拖再拖。打电话询问也是推脱说等公司规定。直到7月18日下午我老公 合同有效吗？那么在2010至2012年间没有签订劳动合同是不是应该补发双倍工资呢？那我们已签字领工资就与公司没有任何劳动关系的这个说法合理 吗？我们还能要回 ...
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我是镇中心卫生院职工，国家规定从去年十月补发绩效工资，因我单位少数医生以领奖金超过了他补发绩效工资的几倍，而大部份子只领了他们的十分之一，局里说我院总的奖金已发够了，财政不再拨款了，请问我们真的得不到我们该补发的部份吗、...
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多元，远远低于按绩效制度算出的金额。我向单位的领导反映此事，单位在今年9月一次性补发了去年奖金5万多元。但是这样我9月工资就特别高，单位发放工资后，要求我补交9月工资产生的1万多元个税。我认为9月的5万多元的工资是补发去年的年终奖，属于全年一次性奖金，应该按一次性奖金计税，但是单位表示今年初给我 ...
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多元，远远低于按绩效制度算出的金额。我向单位的领导反映此事，单位在今年9月一次性补发了去年奖金5万多元。但是这样我9月工资就特别高，单位发放工资后，要求我补交9月工资产生的1万多元个税。我认为9月的5万多元的工资是补发去年的年终奖，属于全年一次性奖金，应该按一次性奖金计税，但是单位表示今年初给我 ...
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