到后15天，是否包含双休日以及国定假日?非常感谢！我每月工资税前4000元，8月他有我的请假单，但没签字，9月继续请假。公司作为开除处理是否合法。但是，我实际完成了 日，作了退工处理。是否属于违法解约？现在9月工资未付，我可以提哪些要求？另国家对累积工龄年休假未休的补偿如何计算？请高人指点，非常感谢！...
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律师你好，我己在四川一个国企工作24年，现打算辞职到甘肃省一个民营企业工作，请问我的工龄如何计算，我社保如何办理，我的年休假如何计算 求解答 谢谢...
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买断工龄后继续交社保且在多各企业继续上班的年休假如何计算...
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本人从1988年起从铁路某一单位工作至2003年9月买断工龄，2003年12月至今又在一新的单位工作，请问我的工龄应如何计算？带薪休假应该多少天？有没有相关的文件帮忙提供一下，谢谢！...
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我在四川一个国企煤矿工作24年了，今年考取一级建造师证，准备辞职到甘肃省一个民企建筑公司工作，请问我的五险一金社保养老关系如何办理，工龄如何计算，到民企后年休假如何计算...
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依据规定已满20年的，年休假15天。这个满如何计算，是到年份还是到月份，如我是1991年12月参加工作的，那我今年8月请公休可请多少天？谢谢。...
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本人从1991年起从辽宁凌源凌钢参加工作至1999年下岗买断工龄，同年又再一新的单位工作至2008年辞职，同年又再一新单位工作至今请问我的工龄应如何计算？（保险从未中断）带薪休假应该多少天？2015退休新规按工龄开退休金是不是很亏呀？有没有相关的文件帮忙提供一下，谢谢！...
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问赔偿费用的事，领导回复我说人事在计算金额。一个月后还是没有得到任何答复，又微信催促了领导，领导回复我说人事的同事在休假等回来后才能问到，又让等。 过去了，发微信问进展如何，领导回复上海老大过来再作最后确定。。。。直到今天领导电话过来说公司就是让我待岗不给赔偿，我不同意主张按我工龄双倍赔偿，协商不妥。 ...
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