入职，到2018.7满一年，才可以享受2018年年假。 可享受的年假天数= 剩余日历天数/365*5 。 注：剩余天数=2018.7至2018.12.31有多少天日历天数 ：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假 ...
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我去算年假那个会计这样对不对:当年度在本单位剩余日历天数(314/365x5...
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我已经总共工作了3年多了，但是在现在的公司工作了不到1年时间，我查询了年假条例，按照我的情况我应该有（（当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数）的年假，但是公司回复说，我没有年假，因为公司规定的是必须在公司满一年才有年假，并且只有1天年假...
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生在公司工作满一年，则当年年休假天数=当年度在公司剩余日历天数/365*5（去掉小数点取整数），按制度公式计算，我只享受2.5天的年假，被扣掉了一半。这是不是不符合劳动法规定？可不可以举报投诉？向哪个部门投诉？...
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