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在我产假期满即将上班之际公司给我发了这份文件,我该怎么办?(我是2010-04-01入职
导致工作量不足。因考虑到你的实际情况,并结合公司的经营困难,现根据《
广东省
工资
支付
条例
》第35条,对你做出如下决定:一、从2015年10月19日—2016 时,必须先行报我公司批准,否则视为单方面与公司解除劳动合同,并退还此后的停工补助。 据了解公司一直在产,而且高薪聘请采购人员,裁了仓库一个
员工
。...
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