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导致工作量不足。因考虑到你的实际情况,并结合公司的经营困难,现根据《广东省工资支付条例》第35条,对你做出如下决定:一、从2015年10月19日—2016 时,必须先行报我公司批准,否则视为单方面与公司解除劳动合同,并退还此后的停工补助。 据了解公司一直在产,而且高薪聘请采购人员,裁了仓库一个员工。...
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