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你好,我在一家连锁服装店做文员(店铺丢失货品,文员是不需要赔偿的),今年6月15日公司下发文件,取消文员岗位,原有文员岗位员工可以选择离职或者转 八月初办理了离职手续。现在公司说七月我的职位应按照导购来算,并且我需要赔偿店铺丢失货品的金额(导购是一直需要赔偿店铺失货金额的),请问我是否可以拒绝赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4720472.html-了解详情
公司店铺丢货了,公司称把店铺交由员工管理了,丢失货品公司无责任,全部责任在于员工,这是合理的吗?并且公司要求员工按货品销售正价赔偿...
//www.110.com/ask/question-2839671.html-了解详情
我们店铺丢失货品,是第二天确定的,我们店铺认定是我们接班后丢失,是我们班的责任,可交接班记录涂改不明,没有真实说服力,店长认为交接班时清点不清是我的责任,失货要我们班负责赔偿,我不服能否要求店里员工均摊...
//www.110.com/ask/question-6970829.html-了解详情
虽然公司报了警,但损失已无法挽回。公司的商品部负责发货,财务部根据系统看店铺是否审核来跟进物流,但财务部并不知道用的什么物流公司以及发货运单都没见过 有文件规定货品丢失未及时跟进要财务部承担进价损失,且财务部确实存在未及时跟进,现公司以财务部未及时跟进为由要求该事件的财务负责人以货品进价赔偿损失,但是 ...
//www.110.com/ask/question-12275463.html-了解详情
请问店铺货品退至总仓后,对方3个月后才告知未收到货品货品的收发都是由终端店铺店长直接负责,请问地区负责人需要承担货品丢失赔偿责任吗?...
//www.110.com/ask/question-4136142.html-了解详情
营业员要看管那么大的店铺还要随时整理货品,确实是有点困难,活动过后盘点货品,发现少了14件衣服,总价值17000块左右,公司让员工每人赔偿1235块钱,我们营业员当月工资也只有2300块,合同上以及公司规章制度上都没有明确表明赔偿制度。请问做为营业员一方有什么合法权利来维护自己的利益吗?该公司让 ...
//www.110.com/ask/question-773658.html-了解详情
工作期间丢失过万货品,商场导购员当班两人,A吃饭离开店铺B丢失货品。A回到店铺就发现货品丢失,报警以及通知商场。现在涉及到赔偿,(公司规定按班分提成)公司说两个人的班两个人赔偿,我想问A有责任吗?...
//www.110.com/ask/question-3545165.html-了解详情
商场导购员当班两人,A吃饭离开店铺B丢失货品。A回到店铺就发现货品丢失,报警以及通知商场。现在涉及到赔偿,(公司规定按班分提成)公司说两个人的班两个人赔偿,我想问A有责任吗?...
//www.110.com/ask/question-3545130.html-了解详情
店铺闭店装修到开业二十几天后发现货品丢失,在闭店之前,员工已盘存装货,无差异。开业前一天要求员工加班加点做卫生,打理货品出样,并未要求盘存!装修 ,滞留卖场装修!公司认为是员工开业当天没有清点货品盘存,说货品是开业后丢失的,要求卖场工作人员以商品吊牌价六折赔偿!但是公司又拿不出实质性的证据!请问员工 ...
//www.110.com/ask/question-9635955.html-了解详情
,怎么能证明是我们上班时间掉的,而不是在库房别人动的手脚疑惑五:店铺根本无监控,又怎能证明是我们掉的疑惑六:老板并未与员工签订任何协议,丢失货品却让我们赔,而且还是按原价8折赔上,他进价远低于让我们赔偿价,这不合理疑惑七:店长上班时间最长,她说不关她事她不赔, ...
//www.110.com/ask/question-3668043.html-了解详情
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