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怀孕公司裁员要优化我,问我要什么条件,我该怎么办...
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你好,我现在怀孕五个月公司裁员把我给调离到别的公司干活,我可以拒绝吗?在一个我可以告公司吗?公司目前欠我们工资快五个月,我们可以申请劳动仲裁吗...
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怀孕7个月,我们公司裁员公司说她们不是违法裁员,所以我和其它员工一样都是n,有违法裁员和不违法裁员这种说法吗?公司说如果我不同意她们的赔偿,她们给我调到其它部门。我可以不去吗?...
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另一名同事,但由于她怀孕 我在本公司已工作4年半,现公司裁员,本来裁另一名同事,但由于她怀孕,所以领导找我谈,让我调岗,因为岗位差别太大,我不同意,单位就以不服从公司安排让我离职,我是去年办的五险,我手里有在该单位工作的工作证照片,年会照片,户外活动照片,我的 ...
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我在公司已工作3年多,现在怀孕公司如今不景气,要裁员,考虑到裁员后我的工作量增加,公司领导希望我自动辞职,我不愿意,领导就说要加工作量和工作时间,我该怎么办?...
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你好,我在知道自己怀孕的情况下被公司裁员的,但我并未告诉公司我已经有身孕,也不知道在怀孕期间是不能解除劳动合同的,在不知情的情况下签署自动离职,后来才听朋友说怀孕是不能解除劳动合同的,请问我还可以去要求公司给予我相应的补偿吗?还有合同本因一人一份的,但我向公司索要合同公司却不给,这个对我有利吗?...
//www.110.com/ask/question-7345848.html-了解详情
怀孕两个多月,但是听说公司裁员公司也不知道我怀孕,在这样的情况下如果我被裁掉,可不可以给公司提出赔偿,如果公司不赔偿怎么办...
//www.110.com/ask/question-12408691.html-了解详情
怀孕后受到单位的不公平待遇,怎样保护自己的权益? 我怀孕但是刚好公司裁员公司就要把我调到我完全不熟悉的岗位,要重新进行岗前培训,而且劳动强度比 不愿意调岗,他们这么做无非就是想让我知难而退,自己辞职,这种变相的辞退员工的做法合不合理?我该怎么保护自己合法权益?我签订劳动合同为什么保护不自己?...
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公司裁员后时不知道已经怀孕,按N+1领取的赔偿,现查出来怀孕,且是在职时怀的。同时也影响我再次找工作。能否要求公司重新赔偿?按孕妇赔偿。...
//www.110.com/ask/question-10640000.html-了解详情
公司裁员时,自己已经怀孕但不知道,已经有35天,现在怎么办啊!都找不到下一家公司,当时公司无故辞退我说赔我1个月工资,还没有给我,但现在怀孕,能不能追加啊!...
//www.110.com/ask/question-13828405.html-了解详情
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