你好,公司规定1年只能休3个月得病假,怀孕期间医院给开了4个月的保胎假条,公司说多出的1个月必须按事假扣工资,合理吗?本来公司规定独生子女可以多休35天,回去上班告知没有独生子女假了,必须扣钱,而且也没办理独生子女证,后补也不可以,公司这么做是否违规?...
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我是在农村卫生院上班的事业编人员,现在处于试用期,因为怀孕期间三次出血,所以请假一周在家保胎,但是院长要我把一周的工资给他上交,请问这个合法么?我拒交工资(因为财政还没有发工资),院长算我旷工,在试用期结束时,他又权利决定我是否合格么?...
//www.110.com/ask/question-516418.html-
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希望走的日期5.31,递辞职报告时我就能提早走就提前走,5.27上班期间流血去医院,医生说休息保胎吃药打针,6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了,15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块,请问律师我这种情况单位有没有责任?今天去拿工资还要扣掉100多元的意外保钱?我想问 ...
//www.110.com/ask/question-7628123.html-
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希望走的日期5.31,递辞职报告时我就能提早走就提前走,5.27上班期间流血去医院,医生说休息保胎吃药打针,6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了,15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块,请问律师我这种情况单位有没有责任?今天去拿工资还要扣掉100多元的意外保钱?我想问 ...
//www.110.com/ask/question-7628034.html-
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我在事业单位,怀孕两个月时,在单位工作中,出现流血,去医院检查后,医生诊断先兆流产,需要保胎休息,在保胎休息期间,单位扣工资,是否合法。...
//www.110.com/ask/question-8606262.html-
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