3月份入职公司,公司说规定3个月试用期,在此期间不给上保险,现在我查出怀孕了,公司想让我离职,说可以给三四个月保险赔偿,公司有权利中断试用期员工合同,这合法吗...
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你好韩律师,我是在去年九月份因怀孕请假休息的一直没有上班,公司未给交保险,因为公司规定每月上不到26天公司是不给交保险的,所以我就用8,9月份的工资交的 没问老板的意见,所以我跟她说欠多少我把钱准备好你发账号我打过去,在这期间我知道公司给我断交保险了,在老公的阻止下没有打钱过去,让公司把情况解决了,能 ...
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我怀孕期间公司给我辞退了,我找了律师 可惜找的律师根本没把我的案子当回事 我上仲裁先去立案了 后我要求继续履行合同 但是仲裁判决没支持 然后要求公司 也觉得挺抱歉的 说他自己在赔偿我2000 我现在就想问 我还能有机会让公司给我补怀孕期间到哺乳期的保险钱吗?还有像我这样的情况还能在重新起上法院为自己在 ...
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我从怀孕就办理了停薪留职,过了哺乳期还没去上班,这期间公司只给我上了医疗保险,其他的都没有,到现在之前签的劳动合同也到期了,请问我还用回公司上班吗?如果不回去还用返还公司保险钱吗?...
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怀孕期间公司要求停薪留职,而且保险也不给上了,需自己全部承担,这样做合法吗?...
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11周,一直在河东区一家民营的货代公司上班,前几周因各种怀孕检查和办理相关手续需要有少数请假情况,公司内部的个别人就趁我不在的时候越过我所在部门经理直接向 的员工基本工资低于天津目前的社会最低保障工资呢? 除此之外,我所在公司正常员工都有五险一金,在我养胎和产假期间是否应按正常标准继续上保险和公积金?...
//www.110.com/ask/question-1987490.html-
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给我上了,并且要求我办离职手续时要自己承担9月和10月的保险,我现有公司10月份给我上保险的,我现在档案也调不了,离职证明也开不了,给 给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益, ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-
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律师您好,我跟我对象是在一个公司上班的,我对像在那上班一年,由于公司没有给我对象上保险,我对象就把公司告了,然后公司拿我怀孕期间不给我上保险这事威胁我对象,如果公司不给我上保险,我该怎么办...
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月在公司上班的,当时入司的时候签订了一份合同,但是公司以合同需盖章为由将合同收走,至今10年6月一直为给我劳动合同,期间我要过我的劳动合同但,公司 给我上社会保险,公司有规定需先行申请 才给上保险,我去年申请过三次都被打回,我今年因怀孕公司要我离职我不肯,公司百般刁难,对我身心造成伤害,请问如果我现在 ...
//www.110.com/ask/question-140110.html-
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我在国企单位工作11年了,单位离家太远,因为怀孕想在家养胎,单位让办停薪留职半年,并且期间不给上保险,如果要上需要自己承担单位给缴纳的部分,合计一个月1424.18元,共8545.05元。公司这样做是否合理合法,我怎样去维护自己的利益?...
//www.110.com/ask/question-928449.html-
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