怀孕二十多周，一直身体不适，有医院病条，但是公司非要三甲医院的假条，说二甲医院的不符合公司规定不给批假。如果没有三甲的病条只能算事假，没有工资，自己交社保。而且之前请的病假公司每个月只给一点钱，连一个月360的社保都不够扣的。我只有二甲医院的病假条可以请病假吗？因为小地方，只有二甲的医院。...
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我妻子是一位公办学校教师，目前已怀孕五月，一日肚子有感疼痛，去医院检查，发现有流产前兆，医院建议卧床休息半月修养观察，于是便向学校请假，结果学校说没有住院不能请病假，只能算请事假，而且说事假半月的话，将扣除比一月工资还要多，请问各位大律师，这个合乎相关法律法规吗？...
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公司缴纳了五险一金，怀孕期间不能从事有毒有害工作要请长期病假，让我停薪留职，有工资吗...
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嘱咐需休假半月，有医院开具的住院证明和病假条。半月后产检，医生认为我的情况依然需要卧床休息，医院又开具了半个月的病假条。当时跟公司请病假的时候已通过电话 疏忽没有及时修改。 可现在发工资的时候，公司仍然以我的证明材料不足，连同前半月有住院的证明的病假也一同算作无薪假期。 请问这样合理吗？我该怎么维权？...
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女教师怀孕期间请假 学校有权利把工资扣得一分不剩吗？我们学校规定的是请3个月以上不发放基础绩效，3个月内发放百分之三十，2个月发放百分之40，一个月内不扣，记入产假，病假和产假不变。...
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怀孕期间医生诊断先兆流产，让卧床保胎，我就向公司请了病假，有病假单的，10月9号公司以项目关闭为理由把我退回外服，合同是和外服签的，派遣到公司工作的 或者就是没工资，但是给我交金到我生好，也不让我请病假了，就是不给病假工资，我现在因为受刺激孩子更不好了，医生说可能会停止发育，可以要求公司和外服赔偿吗？...
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你好，我在医院上班期间因怀孕后期，肚子不舒服，请病假三天，21号请的病假，有病假条，25号结算工资，医院开会口头说过请病假一天扣除奖金百分之30，我请了三天，把我当月所有奖金扣完了，这个合法吗？我应该怎么维护自己权利，我临产也坚持上了一个月，只因为三天病假就把我所有奖金扣完合理吗，...
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你好，我2013年3月在上海一家公司面试，4月入职，期间于11月结婚，12月发现怀孕，因为发现有出血去医院查，医生建议保胎休假（本人30岁），于 年一月份开始请假，期间去医院复诊有胎跳过快和甲状腺炎等疾病，现在一直有吃药控制，现在突然公司人事说最多只能请3个月，之后是请病假是没有工资，而且停薪留职等到 ...
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2014年9月怀孕后开始请病假，到2015年5月生完继续休产假到9月，后又经领导批准请了两个月哺乳假，2015年12月1日开始上班。之后发现公司没有发工资给我，听同事说向来如此，说是扣怀孕休假期间公司交的金，想问律师这个劳动法有规定吗？是否合理？...
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？因为在商场工作，工龄已经满4年了，工资组成部分是底薪1400，全勤200化妆补贴200，工龄奖每年60，现在应该是240，如果当月请了21天假，工龄奖不给了违法吗？孕妇病假不是有80%的底薪吗？而且我们底薪也没符合苏州薪资最低标准、麻烦帮我解答一下，孕妇怀孕期间可以降职降薪吗？之前是 ...
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