你好，我想请问我怀孕7个月一直工作，在3月8号肚子不舒服请假去医院后，在12号流血早产。公司有责任嘛工伤嘛，因为我是信用卡卡员，每天的工作 不舒服但是没在意，一直到8号早上还是不舒服就请的假去的医院，医生说静养我在家卧床休息但是12号就宫缩明显流血去医院医生说胎盘早剥紧急做的刨宫产。还有公司以我没打 ...
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您还，我想问一下。我在上班期间怀孕了，后来怀孕两个月后因为急性肠胃炎住院，住院后检查身体结果医生说要住院保胎。住了一个星期后出院了，但医生说我 上班，要回家保胎三个月，并写了请假条给我。后来我跟公司打电话说暂时不能去上班了，保胎到三个月。当时是7月份，我跟公司说的是得10月份以后回来上班了。公司同意 ...
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。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果！二、5月18日早上我和我丈夫去医院进行检查为宫内早孕！怀孕两个月了，我第一时间拍照给 他们三个都对我说放心什么的会公平处理！他们给我说这两天我就回家好好休息！星期一再去公司报道再进行工作安排……我现在特别担心以后工作给我穿小鞋……当时公司给我两个 ...
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是一名银行外包人员，怀孕2个月并于10月29日突发情况在医院进行检查治疗，医生说是先兆流产需要保胎休息并开具假条，我与网点领导请假并表示要交假条，网点 表示不需要假条，只要银行同意就可以。致电分行领导后，分行进行劝退，并拒绝回答是否收录假条问题。还表示不给假，离岗7天为自动离职，由于孕期太短不予补偿， ...
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公司上班，公司要求3个月试用后才缴纳社保，因在苏州买房定居希望公司提前缴纳社保，公司要求自己出钱可以代交，从4月开始缴纳社保，7月转正后发现自己怀孕，因身体状况医生要求每天打针在家休息一周看情况，请假一周至7月17号结束，请假时老板说这周结束还不能上班就要我办离职，一周后复查还需要 ...
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（月平均工资为3600元，其中3000元按月发放，剩余600元年末统一结算）。 2012年5月7日本人因怀孕需卧床休息向该单位负责人XXX口头申请休病假一个月 ，拒不承认当时同意请假，也不提供具体规章制度内容，更以没时间为理由拖欠剩余工资。 2012年7月5日，在接到书面开除通知书一个月后，本人再次到 ...
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今年患了腰间盘突出，八月份的时候请假休息了两周，当时感觉好了一点，就继续上班了，但是十月份的时候又严重了，走路都困难，后来跟公司请了两个月的病假，我是11年7月和我 五年，应该是有三个月的医疗期，那么之前八月份请的假算医疗期吗？如果医疗期满后我的腰还是没上不了班怎么办？如果我在这两个月怀孕了有怎么办？...
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5月初入职公司的。7月份开始给我买保险，在8.31号我怀孕了，有少量出血 医生要我卧床休息2个多月后才能上班，我当时和老板请假了，他叫我注意 现在有几个问题想要咨询下。1.我可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？2.请假的2个月算有效工作时间吗？3.我每个月工资3000-4000。胜诉的话，公司要赔偿我多少钱 ...
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。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果！二、5月18日早上我和我丈夫去医院进行检查为宫内早孕！怀孕两个月了，我第一时间拍照给 他们三个都对我说放心什么的会公平处理！他们给我说这两天我就回家好好休息！星期一再去公司报道再进行工作安排……我现在特别担心以后工作给我穿小鞋……当时公司给我两个 ...
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我2015年7月1号怀孕的，上班上到2016年2月7号回老家过年，休完春节就2月14号了，就怀孕有八个月左右了，之前去检查又发现胎位不正，老家离工作单位也比较远，就决定干脆请假在家休息，因为老公跟我是在一个单位，所以就让他回去工作的时候代请，结果 ...
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