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1 . 入职时间 2015年 4月至2016年3月28日 未
主动
辞职
)可以要求入职
一个
月
后的 其他十个
月
的双倍工资吗 ? 跟领导协商 , 领导说我 要求的双倍工资不合理 , 不予赔偿 ,
提交
离职
报告
后 赔偿 我还可以
怎么
做 . 今天领导跟我协商补签劳动合同 本来因为准备要离职
了
不想签 可是领导 说 不补签合同的话 就要 签拒绝签劳动合同
证明
二选一 迫于 ...
//www.110.com/ask/question-6717873.html-
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