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是一家私企会计,在这家工作21年,从事会计工作近40年。今年8月13日公司老板说大哥你还家吧,有什么事电话找你。从2019年8月份老板将办公室出租,没有办公地点,公司签订劳动合同无固定期限合同,切还有16个月就到退休年龄了。目前公司2019年8月份工资未付, ...
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本人公司签订劳动合同1年 现在才7个多月 说公司不挣钱 裁员 要自动离职 对劝退没有提前书面通知 该得到什么样补偿? 如果公司不同意给补偿 该怎么办?是2012.6.10日 进该公司 试用期3个月~ 9.10转正 签正式合同...
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12-23日本人收到公司告知!由于公司经营问题导致业绩负增长!不得已裁员将公司另外两人裁掉!电话告知我们上班上到2016-12-31号! 补充:公司签订劳动合同是到2017-4-16日 入社时间是2014-4-16日 想咨询能得到什么补偿! ...
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是一名财务公司会计,专业代账,因客户有进项发票逾期未认证抵扣,税额64000,如果最坏客户要求我们全额赔偿,是一个承担全部责任还是所在代账公司也要承担一部分责任,公司签订劳动合同约定相关事情处理方法...
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显然原被告双对该条款未能协商达成一致意见,主审法官认为公司签订劳动合同主体资格符合法律规定,劳动关系明确,合同只能再空格处约定工作岗位,工作内容,不能约定 次,开一百次听证会,不百姓办实事不依法解决问题,只是忽悠百姓您说有什么用?就像梁远平法官处理元森公司违法解除劳动关系一样,先是梁法官 ...
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你好 现在公司国有企业(A公司公司签订无固定期限劳动合同 后来参加了另一个国有企业社会招聘(B公司) B公司有意录取 B公司开了一个商调函 A公司在未协商情况下通知当天解除劳动合同 并开具调令 想咨询一下这种情况 A司是否需要支付解除劳动合同补偿金...
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名顶岗实习专科生,三个月前,公司签订了三方协议,然后公司又让签订了一份三方协议捆绑公司自己拟定协议。下面是协议内容:1甲乙双方劳动合同签订年限不少于3年;2甲方向乙方支付试用期工资总额(税前)2800,转正工资3200;3按规定缴纳五险一金;4甲方提出解除 ...
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公司签订了培训协议,一同签订有4个人,培训期2个月个人同时任职分公司负责人,有公司任命书。培训协议和任命书都是总公司盖公章。公司签订劳动合同,也没发工资但是总公司领导人在任职分公司负责人一个月后把名字变更给了他外甥请问有权提出要总公司支付工资 ...
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是2007年12月1日公司签订劳动合同,有效期到2009年12月1日结束,在2009年1月20日,公司打电话通知,要和解除劳动关系,当时 公积金给停交了!这样情况应该怎么办才好?很无助!现在孕28周了!在2007年12月1日到2008年3月1日期间试用期,公司没有给上社会保险...
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2008年2月份入职一家酒店,公司直至2009年1月底才本人签订劳动合同,但合同内容看是看了,但被忽悠了,现在面宁三个问题:一 服务行业,乙方工作时间由甲方按国家规定合理安排,并支付相应劳动报酬,双方约定乙方含加班工资在内总工资约2000元/每月 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 / 元/ ...
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