妈今年48周岁，在电子厂上班差不多有12年，公司从未缴纳保险，也没任何现金补偿 我妈刚去公司上班超过35岁交保险的年龄；过了几年出新政策年龄超过也 打听。去年年底开始一直申请公司补交保险，公司一直不给回话，四月份我们自己往上反应打市长热线找各种途径希望公司可以补偿，与公司协商后，公司只给补偿两万现金， ...
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我在现在的公司入职一年多了，公司一直没给交保险。入职前公司说，工作满一年的员工，公司给交五险。现在公司又说只给交三险。 正常，三险即：养老保险、失业保险、医疗保险吧？ 我们公司却说只给交医疗保险，生育保险，工商保险。 公司这样给我们交，合理吗打错了，是工伤保险。...
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现在公司只给中层领导和办公室的人员缴纳五险，工厂员工和销售人员都没有缴纳，咨询郑州日报，答复他们都没交，天下乌鸦一般黑，无语。能否让劳动监察去公司查查。...
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我们的工作属于一个公司外协到另一个公司的临时员工，公司只给缴纳了意外保险待遇是一天80元+10元的饭补，加班一小时10元不分节假日，这样合法吗？...
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需的相关专业软件培训，协议中说明，我如果在公司工作三年，可以抵偿培训费用，我现在因为个人原因无法遵守协议，培训是由公司内部员工进行的专业培训，但我没有与公司签订正式劳动合同，只签了培训协议，而且公司没有给我缴纳过保险，这种情况用赔偿违约金吗？我们公司有专门的培训部门，负责给别的企业 ...
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元，转正后4000扣完五险一金，并且随着公司去浙江，试用期也没有和我们签合同，到转正的时候也没有，工资到10月中下旬告诉我们转正只缴纳五险3000，本来说去浙江的又把我留在南京没有任何补贴，现在转正都过了一个多月了，没有给我们交保险也没有签合同，请问这时候辞职我们可以得到 ...
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元，转正后4000扣完五险一金，并且随着公司去浙江，试用期也没有和我们签合同，到转正的时候也没有，工资到10月中下旬告诉我们转正只缴纳五险3000，本来说去浙江的又把我留在南京没有任何补贴，现在转正都过了一个多月了，没有给我们交保险也没有签合同，请问这时候辞职我们可以得到 ...
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是公司帮着交社保，自己只需承担个人缴纳部分。2012年9月以后 公司工资体系有所改革，很多人离职 公司说不给我们交保险了，但是会给予相应的保险 保险补助就是300 剩下的500多 全是自己个人自费 但是在工资单上还是显示自己只交纳个人缴纳的部分 我想问一下 休产假期间 应该是不会有业绩的 所以 社保改 ...
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的人事关系不错，听她私下告诉我，我的转正工资订的是1600，三个月转正上保险。可是我面试那天是好多人集体面试，有人问工资待遇老板说按照你在简历上写的要求 合同就让谁长期歇班，没工资。人事给了我们一份派遣公司的合同，我看上面只写了工资不低于820按照劳动法规定缴纳保险。生效期2009年1月1日。别的都没 ...
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，不得不自己缴纳了社保，2011年单位给我签了派遣合同也上了保险，中间又换了一家派遣公司让我们离职重签合同，从没让休过探亲假或年假等节日的三倍工资，我去年住院期间没给我病假工资，如果到50周岁公司辞退我而我因公司之前没给我缴纳保险导致退休保险不够缴纳年限我该怎么办？我可以怎样主张我的权利？有赔偿 ...
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