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是今年的大学生,的时候签了xxxxx支行新员工录用协议书,上面有条内容为:服务年限未满最低服务年限5,原则上不得提出辞职或调离xx系统的申请,如该 ,那就是20万,真的有那么高吗?现在能拿5万元,想辞职,真的有那么难吗?有的人想考公务员,单位会在政审卡住,放人,想问问这样的 ...
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新人部听课,提成降40%。于是提出离职。离职后与自己的一个朋友一起开了一家小型的中介公司。原公司要求按当时时签定的《合作加盟 病事假及时请假,违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定以上的合作协议,而且一经签定 ...
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三。其实问过在这上班的,他们说一个月两千五。后来还忽悠,说干不够,要扣两千块,的,他就说那就给你两千,你把夜班给上了,允许 ,他拖了两天,也就是上五天班的时候才给办的的时候都没看合同,都是他帮签的,具体协议也没见这,这属属于侵权。日期也是五天后,但他承诺给 ...
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3月签定了劳动合同,合同文本和一样的所有员工单位都没给。20163月合同到期后,单位没通知在续签任何合同,一直干20168月底被强行单方解除劳动合同。共缴办了13个月社保五险金,而20153-7月单位当时给买五险。今单位一直出具开除证明,却叫自写辞职报告。 ...
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问过在这上班的,他们说一个月两千五。后来还忽悠,说干不够,要扣两千块,的,他就说那就给你两千,你把夜班给上了 他拖了两天,也就是上五天班的时候才给办的,日期也是五天后,但他承诺给补发以前五天的,请问这个有法律效益吗。还有就是总是骗,说的和老员工说的一样,老员工 ...
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规定是否连续工龄这块的) 疑问2:员工能很明确自己的休假,上天计算上天。 方法二: 2017.72018.7满,可以享受上年度2017 就知道自己休假有5天,可以一下休完。 进入单位的第一天算起,满可开始享受休假。《企业职工带薪休假实施办法》第四条规定:休假天数根据 ...
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转入长沙的。在长沙御宝截止今天为止工作了整整六半。在工作期间,11次获得长沙公司及西安总部优秀员工等荣誉证书。从起就一直负责长沙区域即长望浏宁市场。 日至办公室开会。23日办公室,新领导就直接对讲,你老是变来变去,这是没有按着好的老搞啦,2000要12000元公司满足的要求。那 ...
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2020一月份找了一家工作单位,要求1月15号上班,因为医院提供住宿就在附近租了房子,上了天班被告知要求新员工2月1号办理入,就没有 几天后又通知3月1号,直到3月份也没办理入,3月13号通知让去上天班,算在后的加班,3月底又通知需要复试,复试后告知招新人了,录用,这种 ...
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蓝思科技名在厂职工,2014蓝思科技员工,工作两之久,现在有这样的事想请问你下,就是这个十月十号喉咙舒服,医生建议去医院检查, 这个处分,找人事,人事说要部门打复职呈报,现在每天找单位复职,好像都说部门同意,想请问律师该怎么办?现在没工作,每天要吃玩住,外地来的 ...
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你好,公司有员工20196月13日,他自身身体有些问题有点跛子腿,而且与人交流方面是很清晰,在去我们公司合作单位工作时,多次接到合作 如再让这位员工参与工作将终止与公司合作协议,目前想要辞退他,想向你咨询一下如何操作能将损失降最低,并且会对公司产生负面影响,如果赔偿的话需要如何赔偿。...
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