2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2.5。平均工资是指前12月的所有工资，奖金，业绩，加起来除以12。由于我拿了两个月的病假工资，基数就底了，导致我总的赔偿金额的减少。我做了17.5年。我能申请医疗补助金吗？...
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2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2.5。平均工资是指前12月的所有工资，奖金，业绩，加起来除以12。由于我拿了两个月的病假工资，基数就底了，导致我总的赔偿金额的减少。我做了17.5年。我能申请医疗补助金吗？...
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l我在公司工作四年，因为生病现在请了两个月病假，公司要将我辞退不知道要按原来工资赔偿还是病假期间赔偿，该赔多少？...
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工作快满两个月 还在试用期 因为生病请了三天病假 结果一直不好 家里让我离职养身体 我和公司提出后 那边让我出具医院证明 我提供了二级甲等医院的病假条之后说必须是市立医院的才可以 要么去公司上三天班正常离职 要么出具医院证明 要么就别要工资了 请问这样合理吗？...
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入职4年，长期在高温下工作，得了高血压，治疗两个月后医生说可以上班了，公司却找借口劝退我，我要怎么维权呢因为当时在老家看病就打电话请病假的，现在公司却说口头请假不算，就以连续不上班三天的理由要辞退我，给1200元(其中包括半年年终奖和十天工资），我该怎么办,那要怎么补偿才算合理呢...
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完四个月后出工作边还贷款，但是人算不如天算，实习了两个月我生病了，并且医生说我生病属于职业病，不能久坐，我就把这情况很公司讲了，并说要把合同 有什么区别？所以我不同意，就这样我就以请病假为由回家休息，到随着时间的推移，到了还款的期限了，公司开始打电话过来催我还款了，我因为生病已经花光了自己所有的积蓄， ...
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，到下个月了，没发，找办公室领导又说这个月发不了下个月发一直推到八月份还没发，八月份因为身体生病了，请了一个月的假八月二十到九月二十，后来上班了，请假 打电话找老总老总让找总监，总监说，老总不签字发不了，还是互相推，期间学徒每月扣五百，请病假一个月没上班，也扣五百，请问下我这去劳动局告能不能要回工资，...
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，吃完饭我和我爸带上身份证原件就去他们公司去了，我们想顺便去要他们打印一张生病住院后面工资有多少钱的证明，（45天的假期只有1380,说前面十天已经发了，后面 病假单，有多少天都要算多少天，吵闹中发现一个关键，我爸讲的签了合同一个两年一个一年，因为过年，每次回去过年都要两个月左右，属于自离了吧。（（我 ...
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今年9月2-4号的时候，我生病住院，但我只用请了一天的假，3·4号正好中我休息，我没用请假。到写考勤的时候我要了三天的病假，发工资的时候我比别人少 他们说我要了病假，休息的时候就要扣钱出来。半个月就请了一天的病假，就比他们少了那么多钱，求你们帮帮我，本来我们工资就很低了，别再让他们乱扣我们的血汗钱了！...
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，到下个月了，没发，找办公室领导又说这个月发不了下个月发一直推到八月份还没发，八月份因为身体生病了，请了一个月的假八月二十到九月二十，后来上班了，请假 打电话找老总老总让找总监，总监说，老总不签字发不了，还是互相推，期间学徒每月扣五百，请病假一个月没上班，也扣五百，请问下我这去劳动局告能不能要回工资，...
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