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国庆,中秋,元旦,都不算,经了解,这个企业劳动局关系很好。 目前想了解的是: 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿,怎么赔? 2、每个星期六 ,有必要上法院吗?成功的机率多大? 谢谢!!!如果现在劳动合同默认生成的,且公司是非法解除劳动合同,那过十个月再仲裁,这十个月公司是否应该赔偿工资 ...
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一家企业签订三方协议。当时签约流程是:企业先把协议上该签的字都签,然后他们人力资源的人在把合同统一拿回企业盖章签字,之后在邮回学校,在学校盖章之后,由学校、企业、本人各留一份。当时没有规定违约金,如果到时候没有公司签订劳动合同,会不会追究的责任。应届毕业生!...
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14号文件)的情形下,坚持工作到(劳动合同法)生效时,问题来,(劳动合同法)规定,企业职工必须要与企业签订劳动合同),否则要双倍赔偿工资,这时企业 乡企辞职是一生之中最无奈的选择,如果不辞职,有第二种选择吗?现在看来的身份是政府工作人员,被政策(劳动合同法)江津区人社局错误理解中央文件(劳 ...
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1987年曾在我们这最好的工厂上过班,后来局里通过劳动局以我们单位一个下属企业的名义给调动手续,我们一直按县市劳动局的文件每年增长工资。 人员考核制度,负责对聘用人员进行日常管理、教育考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理相关手续。 第六章 附则 ...
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1、于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订劳动合同,但该企业于8月份就停业的工资没有按照劳动合同的规定正常发放,只是公司领导借款给度日, 业务的单位工作提供服务,请问这样做是否合法?3、如果这样合法,那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算,的工作还不到一年,看到江苏劳动合同条例中第 ...
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人为损坏或者遗失的,由用户负责赔偿;用户总水表自然损坏的,由城市供水企业更换。 这种情况应该属于自然损坏,可物业公司说要是我们不缴纳费用更换,他们 合同但未按时未缴纳社会保险,现在生病,需要报销医疗费用怎么办 与公司签订劳动合同,但公司一直以各种理由(特别是财务忙的理由)推诿缴纳社会保险, ...
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,当时只能算是企业内部改制,改制后以前公司情形一样,因是新人当时公司没让入股;2004年公司第二次改制,此次单位将名称变更,并一部分职工签订《职工理顺 关系解除劳动合同实行经济裣协议》,这次又被排除在外。但改制后,签订劳动合同,期限一年,劳动合同是以后每年一签,从未中断过,直到现在。 ...
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是一名做项目申报的人员,就是帮助企业做政府的相关扶持项目,一公司由我们公司的业务员发现签订A项目的合同,现在那家公司想申报B项目,不想找公司合作,让个人为他们服务。与自己所在的公司签订劳动合同的,如果私底下为他们做B项目被发现会不会承担法律责任?项目编辑都由 ...
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来浙江没有几天就进厂上班(浪沙袜业) 进厂后没有几天就签订劳动合同 合同上面都是厂方的要求 没有提到我们员工的离职福利等问题 当时我们车间主任求着我们签字 说这只是的形式 进厂后很多方面都变 ...
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经营医疗器械的公司,担任这家合资公司的医疗器械质量管理人,现在因为一些事情老板撤出合资公司的股权,个人也没这家合资公司签订任何劳动合同,但是现在这个合资公司的医疗器械经营许可证上面的质量管理人仍是的名字,如果这个公司不去药监局变更质量管理人, ...
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