周的诊断证明，假条已经给公司了！今天来公司提交清明节后几天的假条，公司领导不给批准，而且想借固辞退我！我是2015年11月2日到公司工作至今的，目前也没有签订劳动合同！现在他想让我补签合同，并自己提交离职申请！现在他想辞退我我需要他提供什么给我，我能获得怎么样的赔偿！ ...
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在厂里上班把机器设备剪了几根线，然后自己承认并协助帮忙弄好，使用过后机器无异常，机器设备价值60万。现在要罚款5000+，合理吗？ 然后我没有签订劳动合同，但是有交保险，现在想离职，工资要拖欠，合理吗？ 谢谢帮忙回答...
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理由我这边大体总结了一下可能是这几条（1.因为连续让我每天19：30-73：30我说上不了太累 2·下夜班问我什么时候来的，没想吐口而出应该是6.4 改过来了3.说我学习的不够好不够积极）毫无征兆通知我就通知我办离职，还有我没有签订劳动合同，每月都扣我的社保费用，第一个月还是自己交的现金，我该怎么办？...
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但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的 9月23号离职的，公司在十月份也给我交了保险，结果公司还有个人的保险费用都有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已过期 ...
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，拒绝给我证明书，让我继续上班。但是他们没有任何原由的把我移出所有公司微信工作群。因为我还在试用期他们又让我重新签订劳动合同，规定绩效考核标准，我以 出来后一肚子气，特别是人事经理嚣张的态度。我该怎样维护自己的合法权益呢。可以以公司通过各种手段逼迫我解除劳动合同起诉公司吗，怎样才可以拿到更多的赔偿金呢 ...
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！我在公司今年四月十八日入职，谈好的试用期三个月，但是一直没有给我转正，也没有签订劳动合同，没有上社保，现在以我的社保在别的公司挂着为由将我辞退，我要求 工资差额，社保部分因为一直自己交让她以钱的形式补给最低档，当时答应了，让我补签的试用期的劳动合同和转正后的劳动合同，还让我签了离职手续，还要求我注明 ...
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一个连锁加盟店老板店里任职营业员之2014年2月，入职时签过一份劳动合同，当时说是一年，后来单位自己改成无固定期限的，当时因为结婚，询问老板有没有婚假，老板 帮忙，直到2015年11月30日在此离职，最后一次入职没有签订劳动合同，没有保险，我要求老板给我补缴保险，老板不同意却说我之前第一次入职时签过一 ...
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您好，我上班的部门属于公司的挂靠部门，老板是私人老板，不归公司管，从18年6月到现在，没有入职公司，私人老板也没有签订劳动合同，同时还没有买社保，这种情况离职的话，需要提前多久辞职呢，而且每月还有押200-300的工资，如果离职后他不发每月押的 ...
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时候并没有问我要任何证件，也没有签订劳动合同，我说自己刚满十六岁，在饭店干了一段时间，觉得身体吃不消了，于是提前一个月告诉他们要离职也打了离职报告，打电话告诉经理不去上班了，说7月15号去拿工资，本应该六月15号离职，但是3号就走了，经理也知道，但15号要工资的时候经理不承认说没有在该走 ...
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我是在一家房地产代理营销公司就职的，2015年1月21日正式上班5月5日被辞退，期间没有签订劳动合同也没有入社会保险，试用期工资为两千，转正三千，只签订过一份代理销售合同，因咨询领导转正工资不对的事情被辞退，并在离职当天得知未经本人同意，也没有签字入商业保险一 ...
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