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试用期半个月辞职去人事拿申请,人事说自己写申请经理签字,凭签字才能过来领离职申请表,之前找经理也谈经理说必须干到明年三月份才能辞职之前自己用纸也写申请经理没批。如果在自己用纸写份申请经理怎么办?...
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经理和班长就是批准。非要等到一个月后有人顶的位置才可以走。但是学校那边时间赶不及怎么办。按照合同,是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司与理睬怎么办啊?更重要的是,经理心是签字。就算是提出申请。没有经理签字,他们就算按自离算 ...
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您好!想咨询1下:在1工厂车间上班1个多月,想辞职,写辞职申请,可是班长签字批准,只有班长签字后才能给主任签字,否则主任说是越级,更给批,经理那里更去。班长还说,每个月只能批准1个员工,怎么办呢?如何能尽快地离职呢?盼回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2487137.html-了解详情
您好!想咨询1下:在1工厂车间上班1个多月,想辞职,写辞职申请,可是班长签字批准,只有班长签字后才能给主任签字,否则主任说是越级,更给批,经理那里更去。班长还说,每个月只能批准1个员工,怎么办呢?如何能尽快地离职呢?盼回复,谢谢!...
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2016年2月26提出辞职,离职日期写的是2、29号,部门领导和副总都签字同意,但人事把申请找总经理签字去,说能走、必须等到招上人跟交接才能走,有急事一天都耽误要三月份去上班会二月份工资怎么办?急!!!...
//www.110.com/ask/question-6335946.html-了解详情
张贴通告无时间期限停工处理(公司生产副经理签字同意),上班按排工作,也记考勤!应该怎么办?请求专家帮解惑,应该怎么做?如果申请仲裁需要什么材料,同时是否还要 过错一方是还是公司,因服从岗位调动在先,公司停工在后!如果仲裁,的输面较大,单位也一直拖着解决,那是只能选择辞职?...
//www.110.com/ask/question-14686404.html-了解详情
经理说过走后人事办公室又以没提前递交辞职申请为由最后一个月的工资,可是上个月加班时间非常长,工资表已经领导签字,而且钱也支出来,但是他们押着找他们要工资的时候他们说没有按公司的程序走,这种情况应该怎么办?...
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那个同事回来又找公司谈工资的事后来公司又叫再做几个月再说就提出辞职到4月10号有写辞职申请当初经理批下来就没有去上班过来两天公司又 去开始的时候他都签字回来知道是怎么回事又变成28号就没有去上班 开始公司说是自动离职说没有工资合同也没有给解除怎么办去年9月份 ...
//www.110.com/ask/question-459506.html-了解详情
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