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是某企业全民职工,在企业改制中把派往公司下属集体企业工作。其实工作成绩是得到当时领导欣赏,也称几次获得企业奖励。可 百元。到社保一打听才知道它没有按基本养老保险上缴保险金。认为他是一种报复行为,想知道如何解决。吉林社保是以95.96.97.这三年为基准,也就是说一个人 ...
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使用手机号在工作单位(其他地方可以,本人八小时工作制)突然无法上网了,至今仍无法使用,期间多次向唐山电信网络部反映情况然后各种理由推脱未解决上网问题又 无法接受更换然后申请取消本号码最低消费改成较低资费再买张其他营运商的卡,被驳回。回复只能无限期继续等待无任何补偿措施。我向请问律师如何维权...
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父母对进行威胁恐吓,严重影响工作和生活,如何通过法律手段解决...
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没有明确接受建议,约好上班后再确定。产假结束上班后,经理直接安排新岗位,由于新岗位人头没有经过上层批准,劳动合同仍然不变,也就是在原岗位合同下做新岗位工作表示经过再三考虑不接受新工作,如果没有任何工作任务可以裁掉。公司劝辞职。希望能得到公平解决,需要如何做?...
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出示了溜车监控视频,声称工作三轮刮碰了他家mini新车,并提出私了由承担五千元修理费。因购买了派件无忧保险,公司提出通过保险解决,然后该业主要求承担其 可以很清晰看到打开车门取件后随即离开原地情形,并无车主所言跑到车后查看刮碰车辆后逃逸情形。想请问律师,如何来维护权益?...
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是金坛区一企业职工,单位领导在不征求本人意愿把工作岗位调动了。如何和单位解决矛盾。...
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都在A公司上班,A公司和B公司是一个总经理,2012年3月份开始休产假,共计150天,在产假期间由于公司总经理调离,A公司和B公司又重新来了两个老总, ,理由是未在该公司上班。现在应该怎么办?哪个应该给工作?或者哪个公司应该给开失业证明?请给帮助 谢谢工资一直是A公司给发,B公司也 ...
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您好:是1996年退伍城镇义务兵,退伍后民政部门把工作安排到县水泥厂但是水泥厂不接收,后又找过民政部门,民政部门让找水泥厂自行解决,至今档案仍在手中,请问如何处理?谢谢!...
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是一名监理工程师,向用人单位提出辞职,工作移交手续办完后,用人单位拒绝给出具离职手续,并且还要扣压证件3年,请问如何解决?...
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你好,工作时间是上班一整天休息一整天,最近同事受伤,休息那天就帮受伤同事代班,几个月过去了,单位却不发工资给,请问如何解决呢...
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