老板当天通知我被辞退 因为差点寄存发票 差点给公司造成了重大损失 我的试用期是在七月底结束 他在八月二号跟我说不合适辞退 这种情况可以要求他给予赔偿金吗...
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公司单方面辞退我，我要求补偿金，公司不给理由是我给公司造成重大损失。事实上我并没有，他说我没有证据。请问开庭时我需要举证自己没有做过的事吗？还是直接要求对方拿出证据，他表明过会伪造证据，比如伪造我签名，如何应对比较明智？...
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公司说我给公司造成重大损失，并停发了我的公司，现在公司要跟我解聘，没有提到任何关于工资和赔偿的事情，我该怎么办？...
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我在一家货代公司上班，由于家中有事（不是很急），因此请假一天，提前一天将工作交接给同事，后来事情没办完，还想请一天假，因此向领导再次请假，领导说我工作只交接 之前请假那一天，不是很同意请假，但是最终还是同意了。后来代理我工作的同事由于不是非常熟悉我的工作，对公司造成了重大损失，请问我也需要承担责任吗？...
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公司以我在工作上存在重大失误，给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退，原因是公司买了一个网站的会员，我在上面发的活动页面存有失误，但是活动属于免费的，第二天改正过后辞退我了，请问这个叫重大失误，财产损失嘛...
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公司以本人给公司造成重大损失(损失共计100万)为由，告知虽然不是主要责任人，但有连带责任，对我进行了起诉，并提供了当时在职时，公司找本人谈话时的录音(因当时在职 ...
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就6月1号凌晨3点多，我公司司机因个人操作失误造成了对公司的重大损失，金额目前初步预算到50000元左右，司机是上一天班休一天，也就是48小时上8小时班！公司给出的时间完全合理！因司机操作不当，撞上内环高速上的护栏8米多 ...
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律师您好！我在公司是生产管理者，职位是主管，下面的员工有时会完不成计划而甩单，这算不算我被炒掉的理由呢？劳动法里说员工给公司造成重大损失的要赔偿，这重大是一个什么样的概念（多少钱以上）？还有每个月有很多的员工要被扣掉一部份的工资，理由是要赔偿某单产品，公司这种做法是不是合法，员工应该承担？...
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，我是看管公司东西的，但是丢失了5000元的东西说给公司造成重大损失，，公司要因为这个辞退我，让我自己辞职不给任何补偿，我在这个公司工作5年，如果不主动辞职就说给3个月补偿但是威胁我需要把这个事记录到我的档案，档案在人才市场保管费，我想问下1公司有权往档案里加这个吗？2如果我把 ...
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被公司两次书面警告。没有给公司造成重大损失。机器故障现场我只是晚到了3分钟而已，公司以消极怠工为由。公司规定两次书面警告给予解除劳动合同关系。但是未提及赔偿一事。请问我这样的情况能得到赔偿吗？公司以这种理由想强行开除我。合法吗？...
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