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已经提前一个辞职报告,现在到期,公司已没人说不批,到期可以不上班嘛?他们如果扣工资合法嘛?...
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810日提交的辞职报告、到现在快一个,个部门的主管领导已经签字、只有公司的老总卡住没签字,而且的合同也已经到期,没有续签,辞职手续办不下来,不能去新单位报到、这问题怎么解决?...
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辞职报告交上,明天就到期一个,可中途领导劝留下也答应,现在还是想走,怎么办,主要是公司太喜欢扣我们工资,一天忙到晚,事情最多,压力最大,有一点小问题抓到错误就扣工资,已经决定要走,明天上一天班能走吗...
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在快递公司上班 2015年八月底辞职 已写上辞职报告 但老板娘当着的面直接撕直接和老板娘说已经提前一个 到期就走 本因九月底就可以 让和主管说 主管也不管 现在该怎么办 如果走人 工资会不会不给 每个15号发工资 还压一个半月工资 没有签合同 公司承诺的高温费也没有 ...
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已经辞职报告一个,公司就以找不到人为理由不给批准,不去上班的话还按旷工处理·!一天扣一百块钱。该怎么办?...
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你好,一个饭店里面做服务员,刚做的时候就签合同,上面有写着提前一个辞职报告就可以解除劳动合同,现在辞职报告已经到期,老板却已找不到服务员为理由不让走,该怎么办啊,谢谢...
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在公司工作一年合同到期后,没有续约,一直又工作将近一年,这算不算自动续约。后来打辞职报告,用邮件的方式提交,但并没有办理辞职手续,公司建议内部转岗,又签一个试用期合同,结果试用期半个就让辞退,并让先打辞职报告辞职报告已经通过邮件的方式提交,还没有办理辞职手续。 ...
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你好,已经提前写辞职报告,现在已经辞职体检都通知去体检,结果还有两天辞职到期却下来一个单子说要下个才可以走,已经买票准备回家,现在突然说这个不批,怎么办...
//www.110.com/ask/question-10046664.html-了解详情
您好!717号向所在单位交辞职报告,但是今天去问领导什么时候可以走人,领导说人还没招到,叫不要着急。想请问下,这种情况,辞职报告交上去之后一个可以离职吗?跟单位的劳动合同已经到期,单位没有要签新的合同,想请问下,可以现在就离职吗?如果单位一直以没有招到人为理由该怎么办?...
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离开后,6就让我们3人施行新的工作制度,在此之前,已经提前10天向公司提出本月做完就辞职报告,但是公司老板和财会都表示不允,要求提前1个提出 公司与签订的合同在2014年1就已到期,现在都2014年5,没有再继续签合同,公司还有权利约束离职的自由并且必须提前一个书面申请离职吗?...
//www.110.com/ask/question-2514314.html-了解详情
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