）专业考核。校内各用人单位成立考核聘用工作小组，并根据岗位要求制定考核方案，确定考核内容和具体方式，负责专业考核的具体实施工作。考核聘用工作小组成员一般应 考核人员数1：3的比例确定参加面试人员。 3、本科岗位 考核聘用岗位，专业考核主要结合专业特点和岗位职责，采取专业技能展示、实际操作、说课、试讲等 ...
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检查健康合格表按时到甲方抱到，并服从甲方的工作安排及调配。 二、甲方负责按规定办理乙方的工作安排、人员编制、工资福利待遇以及社会保障等手续。 三 的人事档案的建档工作，提供有关真实材料。 四、乙方必须履行甲方规定的岗位工作职责、各项规章制度，遵纪守法、爱岗敬业，在规定的试用期内达到从试用人员到正式职工 ...
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