合同，试用期6个月。我在2013年1月7日向领导提出离职，领导不批，三天（3月10日）后我向人事要离职单，人事告诉我领导不批不能给，要到下个月（2月）初才能办理，从当天（3月10日）我就没去上班了，可以吗？能拿到离职证明吗?对我以后工作有什么影响？那我什么时候去拿离职证明呢？如果不拿， ...
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我妻子是在深圳西部公交公司上班工作6年乘务员的职位。 2015年9月她们公司组织去旅游，她在她跟婆婆打电话的时候，她的男同事在她耳朵旁大声说 分公司谈了下，准备和她公司协商离职，但是她们公司只同意补偿工龄+1个月的平均工资，不到4万块。 我们这种情况，可以找她公司提出要多少补偿？如果走诉讼， ...
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了，我说你再看下病历单及辞职单，我只是提前三十天提出辞职，并且我现在有病在身，医生建议我不要上班，说完后我麻烦她帮我办理此事后就先回家了 但未得到公司的回复说明是否批准延长假期，我这样还能请假不去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费，假期加班工资等，生育期间 ...
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未上班先缴服装费380元骗子公司成都毹氅商贸中心 未上班先缴服装费380元骗子公司成都毹氅商贸中心 成都毹氅商贸中心骗局 最近找工作，我把简历放到51job与 了一个委托书，上面就写了服装费380元，未满三个月主动提出离职不退还，满三个月后可以报销300元，当初签字的时候听起来还不错 还可以报销，然后 ...
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的劝说下，先试着做了一个月的项目制。2月春节没有任何补贴，2月中旬开始上班，在原有的项目制上，公司提出坐班，早上九点半到晚上六点，我认为公司没有权利要求我们坐班 钉钉软件签到，我有我是公司部门员工的手机截图，还有公司名字项目的ppt文件，但是不知道能不能证明是雇佣关系？？这样情况下我能去劳动局维权吗？...
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的劝说下，先试着做了一个月的项目制。2月春节没有任何补贴，2月中旬开始上班，在原有的项目制上，公司提出坐班，早上九点半到晚上六点，我认为公司没有权利要求我们坐班 钉钉软件签到，我有我是公司部门员工的手机截图，还有公司名字项目的ppt文件，但是不知道能不能证明是雇佣关系？？这样情况下我能去劳动局维权吗？...
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我不想待这个公司了，已经被这样怀疑与不信任，所以提出离职，但是公司逼我再签个协议不能去同行业上班不能泄密，而且说保密金额已经在平时工资里面发了每月才50。要求我在离职的时候签不然就不批我离职，要么就叫司法机关调查我，就是无尽的折腾。我感到很无语，就算我不在这个行业做，难道就被你没花钱就买断吗？求帮助...
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规定3天未上班为自动离职，若员工3天后回来，公司按旷工处理，若2个月后回来要工资（且这2个月去其他单位上班，员工也不能正当理由如生病、交通意外 年的2月份辞职了，将第13个月工资扣回，这样合理吗？ 5、公司对个别干部及特殊岗位规定提前3-6个月提出辞职才给与辞职，对普通员工提前一个月提出辞职，这样合法 ...
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，她给我的入职申请上写的是会计助理，我到工作的地方后别人都叫我内勤，然后察觉自己被骗了，工作三天后我提出离职，人事部的说让我先干着，她找到就让我离职，3天 我想走就走又没人拦着我，我说能把工资发我吗，她说不是她发工资，然后她发现还有公司得一些现金还在我这后，马上联系我去交接工作，我肯定是要去的，但我那 ...
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劳务协议，服装费有一张收据，上面说 本公司于2017年6月7日收到我购买服装费用800元将于一个月后全部报销。 一个月内如乙方提出离职，要求提前15天提出书面申请，待甲方 。我因为家里有事跟他们说好15天之后去上班他们也同意了，但是今天感觉不对劲，我就想退钱，他们不给我退，他们犯什么法？我能要回钱吗...
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