2018年3月份，但是还有个情况第一批入职的员工的劳动合同明确了西安的经营地址（西安经营地址还在同一辖区搬迁过一次，），从第二批开始把经营地址换成了 北京市，请问此问题我们该怎么办呢，明天要做出决定？第一批入职员工已签劳动合同，合同有效期从2015年4月1日至2018年3月31日，明确了西安的经营地址 ...
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的合同是一年一签，没签长期合同，现在合同到2014年12月30日到期，厂里在12月10日，要我们签续签的意向书，我们厂址又要搬迁至另外一个区了，我们不想去，那我们能否得到一年一个月的赔偿啊？还有什么办法吗？我们的合同里只写了用人单位住所，没注明工作地址啊。如果我们不续签，那合同到期了，我们能 ...
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集体搬走了，剩下几家在荒无人烟的地方，政府说这是符合规定的，可是合同⬆️写的是村民组集体搬迁并且118户，可是现在只搬走103户，而且政府给的补助一点都不 提交材料，到就信访信访就让我们回去说会给解决，请问这怎么办，政府要村民签合同，很多村民都没签，可是政府说大部分人同意就无视这些没房子的人的意见， ...
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公司要搬迁，怎样才能申请劳动仲裁？让公司赔偿经济补尝经？这个公司有两个分厂，一个是做手机外壳的，一个是做手机主板的，做手机主板的要搬迁，外壳厂不搬迁，公司说不去的人就调到手机外壳厂去做，但是我的合同岗位是写着“SMT技术员”，我不愿意调岗去分厂也不愿意去东莞，是否可以得到经济补偿金。...
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劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单地说，企业如果搬迁，这个时候员工拥有两方面权利可供选择：1、继续工作；2、解除合同并获得补偿。注意，这是员工权力，企业是没有选择权的。 你好 赖律师 是什么原因造成我没赔偿 ...
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律师，你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司 要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢？非常感谢。...
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没有这边方便。不同意去的话（意味着需要离职）。有同事去问了劳动局，说是同区搬迁且在一个税务机关登记，法人什么的都没有变，没有补偿。公司为了避免产生补偿专门请 每操作一步都有咨询。请问能依据哪点可以向公司索要工资补偿？谢谢！签的合同工作地点是部门名称。但是上面有公司的通讯地址。要搬去的地方距离现在工厂骑 ...
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我是一名在职职工，工龄十一年因公司要搬迁，不想去。职工赔偿怎么算开始3年没有签合同也可以算、单位说3年以后才能签合同...
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公司一个市内搬迁有的员工不愿意去公司要赔偿员工吗?合同没有明确规定工作地点而且合同已经到期了要赔偿吗？...
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请问我的公司在天津经济技术开发区八大街现在要搬迁到天津开发区西区我不跟着公司过去会有赔偿吗？合同上面 工作地点：甲方安排乙方在天津工作， 甲方根据经营及业务的需要调整乙方工作地点的，需要正的乙方的同意 我是正式工 而且合同并没到期 公司问我跟着过去吗？我不过去属于自己辞职吗？...
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