我今年6月生小孩 之前的校长在的时候所有的女同事无论本学期什么时候请产假下个学期都可以不到校上课，今年刚好换校长了，我是晚婚晚育 ， 给六个月的假期，还包含了暑假的两个月，现在就得回学校上班（只有一个多月就放假了），请问这是合法的吗？...
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我是北京某事业单位的一名教师，暑假期间，领导要求我们加班进行活动排练，但由于我前期身体问题，暑假无法参与排练，领导开会时强调暑期工作如果不配合，将算旷工与开除处理。请问他们这样的行为合法吗？我如何保障自己的权益？...
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我是北京某事业单位的一名教师，暑假期间，领导要求我们加班进行活动排练，但由于我前期身体问题，暑假无法参与排练，领导开会时强调暑期工作如果不配合，将算旷工与开除处理。请问他们这样的行为合法吗？我如何保障自己的权益？...
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一位教师在暑假、寒假、节假日、周末期间兼职正当的工作以增加收入（例如做家教、开网店、或者开实体店、又或者到实体店打工），减少家庭负担，这样是可以的吗？是合法的吗？...
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老师已经很富裕的情况下学校还在不断进新人。今年暑假，校长打着给老师打满工作量的幌子，把十几位常年的一线教师包括我强迫塞进了行政岗位，不让教课了。教课 说，行政岗位工作量没有标准，多几个人无所谓。请问校长这样做合法合理吗，是否侵犯了一线教师的教课权，我们都是有有正式编制的教师，校长有权利这样做吗？是否是 ...
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本人公立学校教师，妻子8月份合法生育，单位认定我陪护假自动计入暑假内。现在不给请假，请问合法吗，有相关依据吗？谢谢急等情况是这样：妻子8月4 为由让暂缓。一直到11月份工作稍微少点，我再次连续申请3次均被告知对于陪护假的认证需学校研究是否自动从孩子出生开始计算为由连续拖延3周没能休假，上周开始先休假再 ...
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律师你好，我本来在民办学校做教师的，在暑假期间，由于报考深圳公办教师招聘，进入面试，需要提交工作证明审核资料，于是我13号打电话麻烦领导开工作证明。由这事， 难找到学校。由于之前签订合同在7月过期了，但是在暑假结束前，学校是给一份离职还是继续在此上班的调查填写，我是写继续留任的。学校这样做，合法吗？...
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我们学校是一所民办公助学校，县政府招商引资项目，我们公办教师在这必须每期招生（寒假招5名，暑假招10名），招不到学生每生罚款200元，这样的做法合法吗？学校还要拿绩效工资中的十分之一进行考评，招到你就多拿钱，招不到这部分绩效工资就没了，这样做合法吗？怎么处理？...
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学校是一所民办公助学校，今年发春节福利时有部分老师的被扣除100，有的被扣150，说是没有完成学校暑假布置的招生任务（每人5个指标），学校在招生的前期 记录招生老师的姓名，现在学校克扣部分年终发福利 ，当询问及原因时回答是没招生和没完成招生任务，请问学校这种行为合法吗另外像我们学校这种情况女教师请产假 ...
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我在一所民办学校当教师，按照学校规定请了3个月的产假，我休产假的时间是2010年4月1日——7月1日，6月底我回学校报到，7月1日 ，也就工作了几天开始放暑假），但被告知下学期如果没有岗位，就要继续请事假，也就意味着我没有工作，也没有工资。请问这样合法吗？我的合同是2009年7月1日——2012年6 ...
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