应该怎么做，还有，我们公司在全国各地有很多的子公司，我要将全国所有子公司违反劳动法的问题进行投诉。我手中的证据现在有工资条、2005年广州顶益食品公司于2005年 ）顶津饮品 保安队蔡大队长想将我劝退【因：我自动离职公司将不会给补偿，补偿是年平均工资的3倍发放还有失业保险的赔偿】我未同意情况下，控制我 ...
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1100，奖金是1000元/月。现在公司要辞退我，按照新劳动法规定（或95年劳动法规定）请问：1、公司应补偿我的金额应是多少？2、若是我一时间没有找到新公司，那我的档案和保险之类如何处理？3、除以上原因，我还需要注意哪些方面？谢谢！！...
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求助关于新劳动法辞退补偿的问题，我在公司一年九个月了，试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了，当天就让我交接好，就让我走了。也没有做都提前通知，请问这样的情况我怎么算呢！公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿...
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了。那员工能得到赔偿吗？ 1.我是2004年4月份进公司的，现在动迁后公司提出解除合同，根据新劳动法，赔偿应该怎么计算？是不是08年以前的工龄不做赔偿依据。 2.假如公司在浙江和别人合伙新开公司，公司名称和法人代表都和现在公司不一样了，叫员工到浙江上班， 员工不愿去可以吗 ...
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我原在一家公司上班，因星期天加班未请假出去办了二个钟私事，后公司同我解除劳动合同，请问此情况是否可申请辞退补偿...
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我在现单位工作已长达13年了，现36岁，现因有职业病（颈椎病）为配合治疗，想辞职不做了，怎样才能合理的利用新劳动法的规定从而对我个人最有利?自己辞职可以得到赔偿吗？...
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月开始在我县水利局下属的一个电站上班，电站和水利局没有与他签订任何劳动合同（2008年新劳动法实施后也没有叫他补签劳动合同），到前几天（2011年08月23 个月），电站跟他说单位要精简人员为由将他辞退，请问可以争取到何种经济补偿？具体的仲裁申请书需要怎么写？需要提供什么证据？（他只有单位发的工资证明 ...
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看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12 ，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 ...
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补偿还能要回来吗 您好，我有一问题，希望能解答一下心里的疑惑。 是这几天才发生的事。今年6月初，我通过一猎头公司应聘到某企业，从事一项机械设备开发 月改成六个月。行政部的人我拿劳动合同给我看，说合同期是三年，试用期六个月是劳动法允许的。我拿来一看，是自己的签名，合同期也是三年，又有点蒙了，不知是怎么 ...
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，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上了五险，一直没有缴纳公积金，我知道公积金 为我做了什么呢。以上这些问题您觉得哪些申请赔偿合理性更大呢，或者我从哪个点着手可以把合理性更倾向于自己呢。我知道《劳动法》是全国统一的标准，但 ...
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