我于2010年11月因单位无劳动合同、拖欠工资辞职，08年工资40000元未付，今年多次要工资没拿到，9月劳动仲裁、10月起诉法院，均以超过2年时限不支持，而《劳动法》劳动争议第27条规定没有过时，这到底为何？难道40000元就不要了?...
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在外地打工,遇无理老板,几次讨要工资无果,请求帮助,在私人店里,无劳动合同,我家中有事急需用钱,老板还说:关我什么事?不支付工资,还说钱干到年底才是我的,不到年底一分没有,且在工作中受伤未算工伤,为报销医疗费用,无处询问,无奈之下,希望尽快给与帮助,谢谢...
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情况下,提出让我们(不止一人)自谋职业、由个人提出与单位解除劳动合同,在工作期间单位从不即时发放工资且集体欠交劳动保险,我们因无过错,且劳动合同不到期,工作年限均在15年以上,不同意单位提出的自谋职业说法.单位便采取随意安置的方法调换岗位,请问单位此种做法是否正确?如果职工不 ...
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本人与某红木厂包工头口头约定的工薪至今仍旧拖欠，为此与包工头发生口角争执，我打了他一拳，后经当地派出所调解，带其去东阳市医院做检查，医院称其并无大碍，但是包工头却以此为借口，不给工资，反而索要误工费，东阳地区红木家具厂包工头和工人都无劳动合同，是口头约定工薪，我还能拿到属于自己的血汗钱吗？？ ...
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已经10号。当时是电话给办公室主任和单位最高领导请假，他们都同意了。律师现在说我没有办理正规的请假手续，口说无凭，打算告我旷工！请问我该如何处理？超急！！！谢谢！单位现在还拖欠我一个半月的工资。还有我第二次签订劳动合同是在10年11月，实际上我是10年4月份 ...
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我有一份一个体企业的一员工拉货时写的货物收到条，而该个体企业一直拖欠货款未结算，我到法庭起诉时，写收到条的人承认是其企业员工，是受该个体企业 说必须有该写收到条的员工的人是属于该个体企业的证明才行。由于个体企业无劳动合同、工资发放证明，我只能提供其企业原同事的证言证明，但法官说多少人证明也不行。 问 ...
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咋办？ 第二个是2010年荣法民初字第1412号判的劳动争议拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资 种植副业靠劳动养活一家人，反而还被当地法院政府串通该公司，把我残害到无法生存告状无门，检察院也以他们有新规定为由，他们称他们的新规定比民诉法后出台， ...
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工作出色于2003年6月调任集团任人事总监（集团所在地广州，集团无实体总部在香港。劳动合同与集团位于广州开发区的工厂签定）。2010年1月调任集团生产部 工资，要求追讨2011年4月份后的工资4000元/月的工资差额； 2．如果以公司无故克扣工资要求解除劳动合同关系，主张经济补偿可以吗？ 3．申请经济 ...
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平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对我这名做了14 ？从2008年后我已连续2次订立劳动合同，第3次订立时企业没有订立无固定期限的劳动合同，企业这一做法是否违反劳动合同法规定，有权要求支付经济补偿金 ...
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支付未足额支付的加班费1900多元（提供了2012年7月到2013年6月的工资发放银行转账明细）共计为35700元；2：申请两个半月的经济补偿金7500多元 理由是双方对是否足额支付加班工资一事存在争议，公司不属于故意拖欠，本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求，无法律依据，其要求支付解除劳动 ...
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