公司搬迁是否可以申请赔偿 我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些争议，有关问题如下: 1.关于搬迁.公司现在准备由 可以和1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于仲裁.如果协商不成申请仲裁，是需要我提供更多的材料证据证明公司没有为我做了什么，还是按照举证倒置由公司 ...
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说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交 ...
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甲使自己不能实现买房目的，要求甲撵乙，甲认为丙早知该房出租事实，否认自己有撵乙的义务。如果甲丙买卖合同中约定：“如双方产生争议，交由北京的仲裁机构解决。”且合同中约定“出卖人保证房屋权属无争议，否则承担违约责任。” 问：1，本纠纷是否可以申请仲裁？说明理由及法律依据。2，请分别 ...
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企业工作快两年了，也签了劳动合同，到期日是2012的12份，且入职两年来一直做原来的工作岗位。现在车间主任要求我调理岗位，无充分理由也无书面通知， 想解聘我又不想经济补偿，有意刁难我，想让我自己提出自动离职。此种情况下我是否可以申请仲裁拒接现在的工作，并要求离职，且要求经济补偿？如果可以那么经济补偿 ...
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多点 请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有， 七月份工资的时候，公司老板副手却要我签具一个离职书，上面说明，签字后跟公司再无任何经济纠纷，我的赔偿金啥都没拿到啊，怎么能签那个字，于是拒绝了 ...
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入职满三个月缴纳，没有说实习期不可以缴纳，节假日不固定休息，并且没有加班费，想走劳动仲裁，假如告基金公司可以嘛？一个月工资3000，赔偿金怎么算。实习三方协议那个合同，当时自己写的无固定期限直到法定条件出现时终止，试用期一个月。是否可以申请双倍工资赔偿，可以的话从哪个月算起？...
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个月，因为是朋友介绍的工作，入职前通过微信跟老板协商两个月转正，试用期无责任7000，转正9500，其中25%是绩效考核，入职时只有填写了一张入职报告单， 了一下，要撤掉我的岗位，我想请问，在全程没有签订任何合同，没有缴纳医社保，在临近春节放假期间被无故辞退，是否可以申请仲裁，可以得到哪些应有的赔偿呢...
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虚假诉讼、虚弱仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （三）违反财产报告制度的； （四）违反限制高消费令的； （五）被执行人无正当理由拒 职权作处理。b、被执行人的《赔偿决定书》是被执行人提出的一个“赔偿方案”，是否接受取决于申请执行人黄福昌，执行法院在黃福昌拒绝接受被执行人提出这一个“赔偿方案” ...
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。劳动合同中未约定工资。）2013年7月2日我申请仲裁，7月10日怀柔区仲裁科受理，7月24日开庭审理，2013年9月18日取得裁决书。申请项目 本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求，无法律依据，其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求，本委不予支持）我是否可以向人民法院提起诉讼。我把此裁决书上 ...
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”会上讲明呢？不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金？因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年签的，有的是今年因某些职工到 具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我局劳动仲裁院 ...
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