工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
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公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除，同时通报公司，并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日，王某在工作中与公司 》、公司奖惩制度及劳动合同约定，公司研究决定对王某予以解除劳动合同。王某不服，认为自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司不得解除与自己签订的劳动合同 ...
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公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除，同时通报公司，并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日，王某在工作中与公司 ，公司研究决定对王某予以解除劳动合同。王某不服，认为自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司不得解除与自己签订的劳动合同。 要求：根据上述情况，并结合 ...
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合同。由于工作性质及需要，我在各国工作，所以合同是与集团在各国的公司签订的。公司性质类似微软（中国），微软（美国）这样。2010年4月合同马上就要到期了，公司给了我一份3年的合同。请问专家，我这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢。...
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公司现在金融街，要搬去上地工业园区，因为路途实在太远，不想去能否获得经济补偿，如果可以能补偿多少，我签订的是无固定期限劳动合同，工作12年了。劳动合同中没有关于公司地址的描述和约定，这样的情况能获得补偿吗？...
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公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年 ...
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第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月 差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我 ...
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公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金1997年至今无固定期限劳动合同解除，广东中山台资公司依法，有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗（如工资有7500，能有多少补偿金和赔偿金）...
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由于当时公司有交大人事变动，并且合同尚在合同期内，就没有及时变更合同，今年7月我向公司书面提出签订无固定期限劳动合同，公司不同意并只同意给每一年按一个月工资，12个月予以补偿，我已连续在公司工作超过十年，且今年五十一岁，距离60岁退休也已不足十年，请问公司不签无固定合同 ...
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必须在合同上签字，为了工作我22号签了字只是不记得门牌号，我说我已经签名了公司把章盖了我下班看看门牌号再补上，第二天当我去补门牌号的时候看到公司并 我当时就把合同上我的签名给划了，我要签无固定期限劳动合同对方不同意，12月28日公司人事通知我到人事办公室去签字并且说给我二十分钟当时我有事没有在二十分钟 ...
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