无固定期限劳动合同补偿办法 -法律咨询其他搜索

中石油员工的不平等待遇

案件，人民法院应当受理，而朝阳区法院却抛开法律规定，毫无法律根据地认为签订无固定期限劳动合同等引起的纠纷，不属于人民法院受理范围，于是裁定不予受理。申诉人不服规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同管理暂行办法》规定的条件与赵世红等8人续订一年劳动合同，应视为双方同意续延 ...

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哪一种单方面的辞职可以获得经济补偿补偿的标准

我在一单位签订了一份无固定期限的劳动合同，本人由于工作中受不了单位领导的百般刁难，工作量太大，加薪无望的情况下，向单位领导提出书面的劳务辞职报告的反对，迫不得已继续上班，领导说需要开会研究）请问像我这种情况。是否能得到经济补偿，算不算正式辞职。请帮忙分析一下，增强法律知识。谢谢！工作量大虽然全是 ...

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关于辞退员工

我公司有一个员工在厂已经工作了十几年了，签的是无固定期限劳动合同，但此人现在在工厂上班是就是不做事，恶意怠工情况严重，工厂看在老员工的份不开动，工厂高层也有就此种情与其沟通，“你在工厂多年，如果你现在想离开，我们可以补偿你几个月工资，当然我们工厂希望你留下来好好的做工作，以往发生的一切工厂不会追究， ...

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事业单位某一科室连续工作10年，单位打算给转派遣，如何维权？

按劳动合同法本该签定无固定期限合同，但单位领导说要甩包袱，看看用什么方式转派遣，心拔凉，想向各位律师了解，如果我拒绝去派遣，单位肯定想办法让我干不下去，如果这样，我申请仲裁，能得到什么补偿？先谢谢了！...

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