清算(清算公告已提出、债权申报截止日为5月31日）。公司以清算为由提出与我解除无固定期限合同、并强令进行工作交接（因外包了清算业务、需交至外包公司）并威胁说目前为客观情况不能履行合同状态、如拒绝交接工作即单方解除合同且无赔偿金。因我公司最后留守员工向日籍总经理反映过中方副总工作中存在 ...
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是1999年入值，一直在公司工作连续工龄达到20年，公司现在跟我签订无固定期限合同，明年要协商解除，以经济性裁员理由，我想问的是公司是不是应该在09年就 签订无固定期限合同？我要是明年跟公司协商解除的话，解除后可以要求公司赔偿我09后没跟我签订无固定期限合同的赔偿金么？09到19年10 年工资的2倍么...
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公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金1997年至今无固定期限劳动合同解除，广东中山台资公司依法，有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗（如工资有7500，能有多少补偿金和赔偿金）...
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我是无固定期限合同的职工，在工厂工作了20年了，现在工厂强制调动我的工作，不按照合同约定，我只能选择解除合同，这样能否要补偿金和赔偿金...
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我06年10月在公司上班，到现在公司也没有同我签订劳动合同，现在我是视为无固定期限的劳动合同了，可现在公司也没有同签订无固定期限劳动合同书，现在公司要解除或者终止我的劳动合同，这样我可以领到双培工资和双培赔偿金吗？...
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，公司也一直未有安排岗位，现在公司要与我协商解除劳动合同（我已签订无固定期限合同，在公司服务12年），以一年一个月的赔偿金赔偿n+1，我不愿意，要求以2n+1赔偿。公司人事说那是不可能的，如果不同意协商解除就给我调岗，但是我也不同意所调岗位。请问:1.这种情况我可以要求2n+1的赔偿 ...
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我2005年09月工作 至2020年10月以违法以无故旷工解聘，仲裁判定违法解除需给我赔偿金，工作15年仅2010年2月至2015年2月签定一次合同，入职前5年，和后5年没有合同，可以要求经济补偿未签定无固定期限合同补偿金吗？...
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遣散目前在职员工。本人分别于2011年签了三年、2014年签了两年、2016年签了“无固定期限”合同。这种情况下，公司要解除劳动合同，暂时还未找我商谈。想请问律师这种情况是否按照正常赔偿金的二倍赔偿？如果单位拒绝二倍赔偿我该怎么做？...
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在现单位工作19年+，4年前转入原单位全资子公司，工龄保留，08年签订无固定期限合同， 现子公司准备停产，但公司壳保留，现要我们自己寻找出路， 母公司要重新定岗，现有的5K岗位津贴没有。现咨询若公司单方面解除合同，在杭州能得到多少补偿或赔偿金？工资基数怎么计算?年限怎么算?若工资超平均工资3倍， ...
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你好!本人在现单位工作19年+，4年前转入原单位全资子公司，工龄保留，08年签订无固定期限合同， 现子公司准备停产，要我们自己寻找出路，若回母公司要重新定岗，现有的5K岗位津贴没有。现咨询若公司单方面解除合同，在杭州能得到多少补偿或赔偿金？感谢...
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