A公司所在集团收购另外一家B公司之后，就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗?或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗...
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工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
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我品牌缩小经营'在商场到期撤柜'本员工与公司签的无固定期限合同'公司怎样赔偿或除了赔偿还有没有补充补偿...
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构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由王某一次性赔偿刘某各种费用1万元，以后再发生任何事情与此事无关。同日，该有限责任公司 劳动合同法》、公司奖惩制度及劳动合同约定，公司研究决定对王某予以解除劳动合同。王某不服，认为自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司不得解除与自己签订的 ...
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构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由王某一次性赔偿刘某各种费用1万元，以后再发生任何事情与此事无关。同日，该有限责任公司 解除劳动合同。王某不服，认为自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司不得解除与自己签订的劳动合同。 要求：根据上述情况，并结合《劳动合同法》等法律法规的 ...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【用人单位应当自《劳动合同法》实施后起 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者[b]补订书面劳动 合同[/b]”，总共计算赔偿的时间应当是“1年”减去“1月”等于11个 ...
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下,突然贴出公告上面写着从2月8日起公司停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月9日公司与员工代表协商时,又口头通知上班到3月9日,工资发到3月9日.我在公司做了21年,并已签订无固定期限合同.我想问下可以赔偿多少个月工资?多少补偿?另外,公司已拖欠7个月的全勤奖\1个月的 ...
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最后所签的这份合同并未到期，在本公司工作这么多年，应当是签无固定期限合同，但公司没给签，去年我因为工资低递交过一次辞工书，当时老板没批，现在老板突然对我 几天时间考虑一下，现正在思考中，如果同意的话，能得到每工作一年补一个月工资的经济赔偿吗？（我的工作表现一直都非常地好，）如果公司让我补写辞工书，我不 ...
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(清算公告已提出、债权申报截止日为5月31日）。公司以清算为由提出与我解除无固定期限合同、并强令进行工作交接（因外包了清算业务、需交至外包公司）并威胁 法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包并非不能履行状态）是否属于违法解除、需要双倍赔偿呢？...
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，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的 没有申诉为由说我视同默认了此行为么。并且这方面可以和1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于仲裁.如果协商不成申请仲裁，是需要我提供更多的材料证据证明公司没有 ...
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