做管理工作，在车间实习受伤，造成右手拇指第二关节以上全部离断。事情发生后，企业同意按照伤残等级进行赔偿，但因为是未毕业大学生，没与公司签订劳动合同，只有三方协议，无法做工伤认定，这样就不能做伤残等级鉴定，我想问一下我应该怎么办，还有就是我的这个情况能定几级伤残？相应能大概得到 ...
//www.110.com/ask/question-1725256.html-了解详情
的安全警示标志，交警部门鉴定事故为交通事故，现在死者家属将肇事人、车辆所属的国企单位、a劳务公司和b建筑公司进行起诉，法院判定肇事人无法进行经济赔偿判处有期徒刑十年 ，各方责应该如何划分，b劳务公司及a劳务公司是否侵害了我的权益。我该怎么办。请各位大神指点。急急急！！ps：并未给工人购买保险，两名工人 ...
//www.110.com/ask/question-11473032.html-了解详情
法院强制执行后法院迟迟执行不下来怎么办》跪求社会爱心人士帮帮忙，帮我讨回应得的赔偿金。现本人完全丧失基本劳动能力，生活无法自理。伤口因资金不足无法得到 3时许，本人在霞美镇张坑机砖厂按程序对机械进行维修，保养期间，事故不幸降临，造成本人双腿高位截肢，经司法鉴定为二级伤残附加一个五级伤残和一个十级伤残。 ...
//www.110.com/ask/question-3480558.html-了解详情
工作8小时，后来入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海 ，具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对乙方进行业务培训，双方签订培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
工伤，但工伤鉴定结果评定没达到伤残等级，是否公司就可以不给任何的补偿，只是因为被电没有伤口什么没达到伤残等级，对精神的伤害我无法想象，我不服该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8859075.html-了解详情
中，油田回答此协解政策是一次性的，那么这个“一次性”合不合法？不合法应怎么办？若合法为什么不继续执行下去？显然这个“一次性”是违法的，是不符合国家有关 》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004年4月26日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。 原审法院认为，原、被告之间 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务