旷工一天扣三天工资合法吗 -法律咨询其他搜索

具有医院证明向公司请假，公司不予批准算旷工吗？旷工一天扣三天工资合法吗？...

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我在说了辞职期间旷工两次影响我旷工吗？还有他们说旷工一天扣三天工资和一天休息合法吗？求解答谢谢...

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你好！我在一家地板厂仓库里上班！现在我家里老人去世了，急需回家几天！领导不批，我就直接回去了！领导说这样算旷工，旷工一天扣三天工资！三天后算自离！请问这样我能拿到到现在为止的工资吗？还有这个旷工一天扣三天工资是否合法？...

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一号得到主管许可说好上到七月二十四号后因本人原因提出上到二十一号结束之后三天的班不上得到主管的收到回复可是后来到了上班时间主管说她以为我说的不上班然后我现在没去上班要以旷工处理旷工一天扣三天工资那我一共三天不上班就要扣九天的工资我并没有和他们签劳动合同如果他们这样做合法吗...

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我在衣服店里上班，因为家里有事，请不到假，旷工一天，店里扣我三天工资合法吗？...

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您好:律师！请问下您，我上个月在公司上班十二天，因为公司给我调离岗位的原因，我就想离职了，我也跟公司说了要去离职，最后因为一些个人原因没有去办离职手续，拖了一个月，我现在去结算工资！公司就说我算旷工！旷工一天扣三天的工资！所以公司现在就不给我发工资！所以请问下您要怎么解决！公司这么做合法吗？...

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卡.触犯了生产车间制度,工作懈怠.弄虚作假视为旷工半天，加起来共计三天，按照公司旷工一天扣三天工资计算，共计9天并立即辞退，这样的说法在法律方面能成立吗？这样的辞退我可以向公司索赔吗？注：本公司不属于合法公司，私人企业，不为员工买社保...

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向公司请假了，医院证明也开了，公司不批准假期，算旷工吗？按旷工一天扣三天工资算合法吗？...

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我在广东东莞某公司上班，有几天发烧严重实在没法上班，就去请假，管理人员总是以各种理由不让请假，没办法只能旷工，现在他们要以旷一天扣三天的形式来扣工资。请问这个他们做的合法吗？...

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我在某公司上班，有几天实在发钱严重不能上班，去请假管理人员都是以各种理由不让请，没办法我只能旷工，然后他们是以旷一天扣三天的形式来扣工资，请问这样合法吗？...

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