我的员工经常旷工，工作极其不负责任，还经常无故旷工，可以扣工资给她开除了吗...
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我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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我司一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？...
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今天生病没有请假，第二天去去上班，厂里也没有问我昨天怎么回事，就按旷工处理扣三天工资。说下一次没有请假就按自动离职处理。第三天人不舒服去看病，没有请假。厂里就按自动离职处理。厂里不给算工资，要怎么办。厂里没有和我签劳动合同，可以这样处理吗。...
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我在一个厂里干了5天，因为家里有事，所以就没有请假，旷工了一天，我第二天去他们哪里主管直接不要我了，然后我去要工资他们说干不满一周是没有工资的，可是公司有规定员工旷工有处罚条例扣工资50块钱第二次扣100块钱。可是他直接不要我了，我的工资可以要到吗？如果他们不给我可以去劳动局吗？...
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来加班的要扣50分的。发工资时，因该员工旷工了，所以当月绩效为0，然后不来加班扣50，这样该员工当月的绩效工资为-50，请问这样合法吗？如果公司这样做不合法，又不能罚款，请问遇上这种情况该如何处理？...
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就是前段时间人不舒服发烧不断。请假不到按旷工处理之后被辞退。来这里工作的时候没跟我声明旷工一天扣三天也没签过劳动合同也无任何员工规章制度手册。给我结工资时候按一天扣三天扣了。扣掉的钱可以拿回来吗...
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做纺织提前一个月和老板说不做了，昨天又说不做了今没上班，他说不去旷工，他可以算我旷工吗？没签劳动合同，口头辞职，没写辞职报告！他扣坏布4块钱一米，合理吗？他乱扣工资怎么办？...
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早上指桑骂槐的说15号不发工资要等到找到人了才发工资说11号我旷工了一天要扣工资我说那就扣嘛，老板确实要扣上个月的说有什么规章制度，可是我也不知道有此制度没有人让我 月的工资作为公司的补偿我只要上个月的老板说不可能拿到一分工资我就把电话挂了15号去拿工资店员说东说西的就是不发工资。我的工资可以拿回吗？...
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到50%的工资。威胁说如果不开病假条，就给我算旷工。 我给她讲道理，由于B公司按西安市要求进行缩编，然后把A公司人员整体划到C公司，C公司系2021 不成。还有，我们公司发工资从来不发工资条，违法不？ 另外，西安市的要求难道可以和《劳动合同法》相对抗吗？ 还有，2020年4月份领导扣了我和另外一名同志 ...
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