工厂每年春节自行安排全厂放假15天，但就只给有薪假3天，然后用7天星期六日的加班时间与春节放假时间调休，到发春节期间当月工资中又扣去5天工资，我们是计时固定月工资，每个星期六日都是双休，如果没星期六日 ...
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春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天，这四天不能用年假，要用四天六日加班的天数怼休，公司的这种行为违法吗？属不属于变相克扣工资？...
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2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现公司财务通知1越放假期间只给半天工资是否合法，如果拒绝给全天工资可以直接仲裁吗...
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2015元旦放假，用人单位连续放假9天（12.27—1.4），安排4月份补班，是否违法，春节放假集团放假12天，我部门放假23天（12天扣除了工资）其中7天在2月份中以事假的方式扣除工资，5天在3月份中以减项的方式扣除工资，...
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春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该被扣除工资吗...
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春节放假 我们公司2月5日开始开始放假到初八 ，国家安排调休就2个休息日 ，我们公司一个调了我们5个休息日 ，而且有2个是一月份的，请问这样违法吗...
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你好，我在公司工作10年，2016年下半年公司在外地建厂把我和8名同事安排到外地支援3个月，结果我们刚走不久公司就下了调令通知把我们几个人直接调到外地 都很难实现，现在大家都想回，公司不让回，马上春节放假，节后大家都不想在来了，但公司以不服从领导安排给我们停职！我多次和领导沟通未果，主要是我已经结婚 ...
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您好，我是东方化工有限公司员工，工厂效益不好放假后，因为是中层干部工厂留厂值班，从值班以后没开过工资欠我们3年工资，去年我们上劳动监察去结果等 五人在工厂值班，监察大队让我们提供证明，我们提供值班时的交接记录，2014年春节值班安排表，后来厂长说那是我们伪造的，我们还有养老保险手册，工厂给我们交到不 ...
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，实际工作时间7小时，周末上班时间为早上9:00——17:00，中午休息2小时，实际上班时间6小时。核算下来，平均每周工作时间为39小时，未超出劳动法规定部分，因十一跟春节放假因为连同有周末调休，因此想问：1、周末上班即使在法定工作时间范围内，是否也应该发放200%工资 ...
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