两家不同金店(个体户),法人不同,其两个法人是两家金店的股东,员工调动是否要重新签订劳动合同,如果未重新签订是否可以申请赔偿金...
//www.110.com/ask/question-14255027.html-
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小组从8月份调到c部门,但没有重新签订劳动合同,10月份与c部门签订劳动合同解除协议,协议以集团名称签订,协议中规定集团要在年底支付我双薪和劳动合同。在 大比重。这样我基本没有拿到多少年终奖,因此我想咨询如下2个问题: 1)我是否可以向公司要求拿到前面1-6月份计算的年终奖和双薪?虽然不在同一个部门, ...
//www.110.com/ask/question-1490848.html-
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我在一家酒店工作,现在这家酒店要与其他管理公司合作,进行托管,我在现公司的劳动合同是否依然有效? 我已经怀孕5个多月,如果该管理公司不与我继续履行现在的劳动合同,我该如何维护自己的合法权益?如果申请仲裁,可以申请哪些赔偿? 如果该管理公司要重新签订劳动合同,是否合法,是否有权继续要求试用期?...
//www.110.com/ask/question-3008565.html-
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我在某事业单位工作了二十多年,前五年通过家庭团聚的方式取得了香港居留权,已注销了内地户口,没有向单位报告身份改变。现单位全部人员都要重新签订劳动合同,只是我一个人单位没有跟我签合同,但本人一直还在上班,请问单位是否违返劳工法,本人如何是好?...
//www.110.com/ask/question-14751446.html-
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9.26日公司联系我确认是否同意裁员,我答复同意,9.29日协商好裁员赔偿,告知9.30日签订劳动合同解除协议,我提及之前还工伤确认工伤赔偿标准,答复会按照法律规定赔付。9.30日给了劳动合同解除协议让签字,后公司确认赔偿标准后答复因涉及工伤赔偿要国庆节后重新协商让暂停签字。10.11日领导来电告知 ...
//www.110.com/ask/question-14703399.html-
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9.26日公司联系我确认是否同意裁员,我答复同意,9.29日协商好裁员赔偿,告知9.30日签订劳动合同解除协议,我提及之前还工伤确认工伤赔偿标准,答复会按照法律规定赔付。9.30日给了劳动合同解除协议让签字,后公司确认赔偿标准后答复因涉及工伤赔偿要国庆节后重新协商让暂停签字。10.11日领导来电告知 ...
//www.110.com/ask/question-14699140.html-
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,原用人单位提供的是解约函对吧?因为如果实习单位变更,学校实习报告要重新填写并上交,那么解约函就是我换取新的实习协议的证明,对吧? 3.未毕业的大学生,实习期最长不超过多久? 4.用人单位可否与未毕业的大学生签订合同? 5.在签订实习协议的同时,能否同时签订劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-10158289.html-
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原工作人员(7个人)全部调入B公司车间工作,工资、工龄不变,并要求重新签订劳动合同,原有劳动合同作废。 同时,公司口头通知我,将我调回A公司去,职位和工资、 月。 3.那7位同事也不愿意调到车间工作。公司是否可以单方随意调职? 4.如果7位同事中有人愿意调职车间,公司要重签合同是否不合理?可以拒绝吗?...
//www.110.com/ask/question-4883960.html-
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,2010年8月,单位要求重新签订劳动合同,说以前的合同作废,之前的一直没有给我们交五险,没有扣除我们交五险的一部分工资,现在单位要给叫五险,要求 一起扣除我们这个月没法生活,请问单位这样做合理么?(2010年7月份劳累过度得心肌炎住院,单位没有交医疗保险,一费钱没有报销)这样的事情是否找单位补偿?...
//www.110.com/ask/question-201761.html-
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协议离职),而是将编制调整至其他部门,但没有重新签订劳动合同,仍然做人力专员工作。现在产假即将休完,被告知产假后要去其他部门上班,我表示不同意,可否协议离职,公司说不可能,可以自动离职,请问公司是否合法?我该如何维护自己的权利。...
//www.110.com/ask/question-7931707.html-
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