证据链证明我是属于长期劳动关系。 1、还需要哪些我可以去搜集而没有考虑到的证据 2、公司大门和保险柜钥匙还在我手上，我有什么潜在风险 3、我能否要求继续履行劳动关系， 里有聊到劳动关系和工资待遇问题。保存了通话内容）。上班时工资待遇较低，我目前如果不去上班，能否申请仲裁要补齐社保和11个月的双倍工资。...
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公司新合同从2014年12月开始，不是现在日期，我可不可以要求没签订合同的时间双倍工资的经济补偿 2.合同工资现在为2387元，比上一份3000元低，但人事解释说按 如果通过仲裁胜算大吗？需要提供什么证据？我现在手上有原合同，未签字新合同，工资流水单，工作邮件截图，打卡记录截图，还需要什么证据？谢谢！...
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公司新合同从2014年12月开始，不是现在日期，我可不可以要求没签订合同的时间双倍工资的经济补偿 2.合同工资现在为2387元，比上一份3000元低，但人事解释说按 如果通过仲裁胜算大吗？需要提供什么证据？我现在手上有原合同，未签字新合同，工资流水单，工作邮件截图，打卡记录截图，还需要什么证据？谢谢！...
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公司新合同从2014年12月开始，不是现在日期，我可不可以要求没签订合同的时间双倍工资的经济补偿 2.合同工资现在为2387元，比上一份3000元低，但人事解释说按 如果通过仲裁胜算大吗？需要提供什么证据？我现在手上有原合同，未签字新合同，工资流水单，工作邮件截图，打卡记录截图，还需要什么证据？谢谢！...
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了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢，公司能以 1和 2两点一起提出赔偿么.4.关于仲裁.如果协商不成申请仲裁，是需要我提供更多的材料证据证明公司没有为我做了什么，还是按照举证倒置由公司提供更多的证据证明已经 ...
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因为我们是轮班制，法定节假日除了春节，其他节日均没有双倍或者三倍工资待遇，即使有，只有年初一至初六才有双倍， 并且按照基本工资给的，就是三百元除以三十天 一式三份（续签的是两份）但是我们个人手里他并没有给我们合同的文本。而且让我们签合同时候，合同书上没有单位盖章，空空如也。我们写完就要交回去。我手上 ...
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